Volgens een onderzoek van Lemonlight uit 2022 zei 98% van de marketeers dat ze videomarketing in hun marketingstrategie zullen opnemen. Dat is slechts een van de marketingtrends waar u op moet letten.
Je kunt er gewoon niet omheen. Video is groot. Heel groot. En dat is goed nieuws! Het betekent dat er een manier is die u nog niet eerder heeft gebruikt om meer mensen te bereiken en uw boodschap met hen te communiceren.
Met andere woorden:u heeft een videomarketingstrategie nodig, en wel nu.
Het probleem met strategieën en plannen is echter dat...nou ja...iemand moet het echt waarmaken.
En een videomarketingstrategie betekent dat je een aantal video's moet maken.
Er zijn twee haalbare opties:u kunt een intern creatief team inhuren om video's voor uw merk te produceren of u kunt een video-inhoudsbureau betalen voor hun diensten.
Maar hoe kiest u welke van deze twee opties de juiste is voor uw bedrijf?
Laten we de belangrijkste aspecten opsplitsen die een rol zouden moeten spelen bij uw beslissing.
Hoe specifiek bent u over uw merkverhaal?
We beginnen met een lastige! Wanneer je kiest voor een in-house team of een extern videomarketingbureau, kan deze beslissing resulteren in heel andere video's en heel andere richtingen voor je merk.
Een intern team kent uw merk waarschijnlijk beter. Het kan even duren voordat ze in de groef van de dingen komen.
Maar als ze eenmaal op de goede weg zijn, zullen ze een zeer duidelijke visie hebben op uw merkverhaal en zal al uw video-inhoud aansluiten bij die visie.
Een extern videomarketingbureau zal niet dezelfde merkhelderheid hebben bij het bedenken van uw videomarketingstrategie. In ieder geval niet meteen vanaf het begin.
Dat betekent echter niet dat ze noodzakelijkerwijs in het nadeel zijn. Wat ze ter tafel kunnen brengen, zijn frisse ideeën.
Soms heb je een buitenstaander nodig om je een nieuw en onverwacht perspectief te geven waarmee je een nieuw publiek kunt binnenhalen.
Ze kunnen wellicht ook uw behoeften en uw bedrijf met meer objectiviteit zien.
Dus deze hangt er echt van af of je je strikt aan de merkstem wilt houden, of dat je in de stemming bent om het een beetje te verwarren.
Wat is de reikwijdte van uw videocontentproject?
Een van de belangrijkste factoren waarmee u rekening moet houden bij de beslissing om uw videoproductie uit te besteden aan een videoproductiebedrijf of deze intern te houden, is de reikwijdte van uw videoproject.
Als je bijvoorbeeld slechts af en toe social media video's of een eenmalige serie productvideo's nodig hebt, kan het zinvol zijn om een videobureau in te schakelen.
Als u al een marketingbureau heeft waarmee u nauw samenwerkt, heeft dat misschien een videoproductieteam dat u kan helpen.
Het kan veel tijd en geld kosten om nieuwe medewerkers aan te nemen die over de expertise beschikken om uw videomarketing af te handelen en ze maand na maand te blijven betalen als er niet voldoende en constante werkstroom is om ze bezig te houden.
Als uw behoeften aan videoproductie daarentegen constant zijn, moet u misschien op zoek gaan naar uw eigen team om videomarketing af te handelen. Vergeet bovendien niet dat u video-SEO-services nodig heeft, of het nu om doe-het-zelvers of professionele diensten gaat.
Een van de opties is natuurlijk om iemand van het team op te leiden die videoproductietaken op zich wil nemen. Als dat het geval is, zorg er dan voor dat je begint met tools voor videobewerking en ondertiteling die geen steile leercurve hebben.
Je wilt je enthousiaste teamleden niet ontmoedigen met tools die ze simpelweg niet begrijpen of waarvoor ze eeuwen nodig hebben om ze onder de knie te krijgen.
Daarom hebben we onze eigen tool gemaakt.
Dat is precies het oorsprongsverhaal van Subly - het is gemaakt omdat het soooooooo was ondertiteling was moeilijk en het duurde uren.
Dus dat hebben we voor je opgelost.
Hoeveel creatieve controle ben je bereid los te laten?
Creatieve controle over uw video-inhoud is lastig. Hands-on zijn met uw videomarketingstrategie is belangrijk, maar hoeveel is te veel?
Met een extern videomarketingbureau geef je ze in de meeste gevallen een algemene richting of overzicht van wat je wilt, en dan is de rest grotendeels in hun handen.
Natuurlijk wordt er een bepaalde hoeveelheid heen en weer verwacht, en je kunt om herzieningen vragen, maar de realiteit is dat je nooit zoveel inspraak kunt hebben als wanneer je je eigen team aan je digitale inhoud laat werken.
De keerzijde van die medaille is dat een in-house team doorgaans veel meer van je tijd en betrokkenheid vraagt. Net als elk ander team hebben ze goed management nodig.
Hoeveel focus op uw project verwacht u?
Spoiler alert:de perfecte balans bestaat niet.
Met een uitbesteed marketingserviceteam kunt u meestal een veel grotere veelzijdigheid bereiken. Top videomarketingbureaus hebben meestal enorm veelzijdig talent.
Als je een marketingbureau inhuurt, hebben ze hoogstwaarschijnlijk experts voor al je behoeften:iemand die animatie doet, een social media-specialist, iemand met de expertise om je te helpen je doelgroep te vinden, en wat je nog meer nodig hebt.
P>
De keerzijde is dat een goed marketingbureau doorgaans veel klanten heeft en dat u misschien niet hun eerste prioriteit bent.
Als u besluit om talent aan te nemen, heeft u altijd iemand wiens enige taak is gericht op uw marketing- en videoproductiebehoeften.
Het vinden van de juiste mensen lijkt echter een beetje op het vinden van een eenhoorn. Kleine bedrijven zijn zelden in staat om enorme teams aan te nemen of experts een concurrerend salaris te bieden. Als je maar het geld hebt voor een of twee werknemers, moeten het van alle markten thuis zijn, en dat is moeilijk te vinden.
Wat is uw budget?
De kwestie van de kosten komt opnieuw neer op uw behoeften. Hier moet je gaan zitten en serieuze berekeningen maken.
Mensen die kleine bedrijven runnen, doen het wervingsproces meestal zelf als ze geen HR-team hebben.
Tenzij je toevallig enkele geweldige videomarketingexperts kent die beschikbaar zijn om aan al je videoproductiebehoeften te voldoen, bereid je dan voor op een langdurig wervingsproces.
Het vinden van de juiste persoon kan enkele dagen tot enkele maanden duren. Gemiddeld kunt u verwachten dat de werving en aanwerving ongeveer een maand duurt. Als u niet zo lang hoeft te wachten, is een videomarketingbureau meestal een directere oplossing.
Denk ook aan het langetermijnloon. Zet alles op papier (of, je weet wel, een spreadsheet) zodat je een duidelijk beeld hebt.
Bedenk hoeveel werknemers u nodig zou hebben en wat een realistisch jaarsalaris voor die functies zou zijn. Schrijf nu het werk dat u nodig heeft op jaarniveau op en controleer de prijs voor die videomarketingdiensten bij een videomarketingbureau.
Vergelijk en contrast, en je krijgt een veel duidelijker beeld.
Hoe zijn uw interne bronnen? Eisen aan videoproductie
U moet lang en hard nadenken en de precieze eisen van uw videoproductie daadwerkelijk uitwerken. U moet uw mensen, tools en uitrusting uitzoeken - in relatie tot de omvang van uw videoproductie.
Complexiteit van video-inhoud
De complexiteit van de video's die je nodig hebt, is één ding om te overwegen. Als je eenvoudige dingen nodig hebt, kan een klein intern team waarschijnlijk je videomarketing afhandelen, van productie tot videobewerking en posten op sociale media.
Houd in gedachten - amateur is niet noodzakelijkerwijs slechter dan professioneel. Videogetuigenissen, walkthroughs, levens en demo's kunnen nog nuttiger en overtuigender zijn wanneer ze worden gedaan met behulp van een eenvoudige smartphone. Dat kan ze authentieker maken.
Bijna alle kleine teams kunnen waarschijnlijk wat livestreaming, uitlegvideo's en korte fragmenten voor sociale media en YouTube aan.
Ook kan het intern maken van video's je een GOUDMIJN aan bloopers opleveren.
Kom op! Wie houdt er niet van bloopers?! Ze zijn leuk. Ze zijn uitstekende inhoud voor koud verkeer. Ze maken geweldige inhoud voor korte video's, TikTok en soortgelijke formaten.
Videofilmapparatuur
Je hebt geen studio nodig om je eigen videomarketingproductie te starten. Je hebt er zeker wat budget voor nodig, maar je moet ergens beginnen.
Videoproductieapparatuur kan variëren van een degelijke smartphonecamera met een statief tot een volwaardige studio. In veel gevallen kan een goede verlichting echter voldoende zijn. Voeg daar een goede microfoon aan toe en je hebt eigenlijk alles wat je nodig hebt voor je marketingvideo's.
Hulpprogramma's voor videobewerking
Dit hangt grotendeels af van de vaardigheden van je team. Zelfs de meest enthousiaste beginners kunnen ontmoedigd raken wanneer ze worden geconfronteerd met de verbazingwekkende Adobe Premiere en AL zijn opties. Het kan behoorlijk overweldigend zijn.
Voor eenvoudigere inhoud kan investeren in een paar handige tools u ook helpen het aantal werknemers dat u moet aannemen te verminderen. Denk aan Canva, maar dan voor video's. Iets dat mensen onderweg kunnen leren en geen maanden nodig hebben om het onder de knie te krijgen.
Met een tool als Subly is het bijvoorbeeld eenvoudig om ondertitels voor video's te maken, transcripties te genereren die voor andere soorten inhoud kunnen worden gebruikt, of korte videofragmenten te maken voor marketing via sociale media.
Elk bedrijf heeft zijn eigen specifieke behoeften op het gebied van videomarketing. Of je nu kiest voor een videomarketingbureau of een in-house team, het is geen lichtvaardige beslissing.
De keuze moet gebaseerd zijn op wat uw bedrijf nodig heeft en wat financieel het meest zinvol is voor uw bedrijf.
Ook moet uw beslissing op de lange termijn duurzaam zijn. U kunt een videomarketingbureau inhuren, maar zal dat ook uw antwoord zijn voor al uw behoeften op het gebied van videofilmen in een periode van een jaar?
Houd rekening met uw onmiddellijke behoeften, maar ook met waar u als bedrijf in de toekomst wilt zijn. Zoek uit wat uw middelen en gewenste resultaten zijn en bel. De beste manier om te beginnen met het produceren van video's was tenslotte gisteren. De volgende beste is vandaag!