REC

Tips voor video-opname, productie, videobewerking en apparatuuronderhoud.

 WTVID >> Videoproductiegids >  >> Video >> Videoplanning

Zijn film- en tv-uren nog steeds wreed?

Hoewel de entertainmentindustrie bekend staat om haar veeleisende uren, hebben er de afgelopen jaren positieve veranderingen plaatsgevonden om het probleem van buitensporig lange en ontwrichtende werkschema's aan te pakken. Veel gilden en vakbonden, zoals de Screen Actors Guild (SAG), de Directors Guild of America (DGA) en de International Alliance of Theatrical Stage Employees (IATSE), hebben verschillende maatregelen geïmplementeerd om de gezondheid en veiligheid van werknemers te beschermen, waaronder strengere rusttijden en beperkingen op opeenvolgende werkdagen.

Hier zijn enkele van de belangrijkste veranderingen die hebben bijgedragen aan het verbeteren van de werkuren op film- en tv-toestellen:

1. Strengere rustperioden :Gilden en vakbonden hebben contracten afgesloten die regelmatige pauzes en rustperioden tijdens de productie voorschrijven. Dit omvat dagelijkse maaltijdpauzes en minimale vrije tijd tussen ploegendiensten, zodat werknemers voldoende mogelijkheden hebben voor rust en herstel.

2. Limieten op opeenvolgende werkdagen :Om vermoeidheid en burn-out tegen te gaan, gelden er beperkingen op het aantal aaneengesloten dagen dat werknemers kunnen worden ingeroosterd. Deze limieten helpen overmatige belasting te voorkomen en zorgen ervoor dat individuen de tijd hebben om op te laden.

3. Verplichte afsluitingen :Regelmatig geplande productieonderbrekingen, ook wel 'shutdowns' genoemd, zijn geïmplementeerd om langere rustperioden en vrije tijd voor bemanningen mogelijk te maken. Shutdowns kunnen enkele dagen of weken duren en bieden cast en crew de mogelijkheid om zich op te frissen voordat ze weer aan het werk gaan.

4. Vergrotere transparantie en communicatie :In het licht van de #MeToo-beweging en een grotere focus op de cultuur op de werkplek hebben veel studio's en productiebedrijven een transparanter communicatiebeleid aangenomen. Dit omvat verbeterde procedures voor het melden en aanpakken van problemen met betrekking tot werktijden en andere problemen op de werkplek.

5. Bewustwording en ondersteuning binnen de hele branche :Er is een groeiend bewustzijn binnen de entertainmentindustrie van het belang van het geven van prioriteit aan de balans tussen werk en privéleven en geestelijke gezondheid. Veel productiebedrijven en professionals uit de industrie nemen proactieve stappen om een ​​duurzamere werkomgeving te creëren, in het besef dat dit leidt tot een betere algehele productiviteit en kwaliteit van het werk.

Natuurlijk kunnen er nog steeds lange werktijden en strakke schema's voorkomen tijdens bijzonder veeleisende producties, maar de algemene trend is naar redelijkere werkpraktijken die prioriteit geven aan het welzijn van cast- en crewleden.

  1. Alles wat u moet weten over het schrijven van scenario's

  2. Hoe u uw film kunt financieren:een gids met de basisbeginselen van filmfinanciering

  3. Plan de shoot:deel 1 van productieplanning

  4. Hoe schrijf je een behandeling voor je volgende scenario?

  5. Heeft Spider-Man:No Way Home de bioscoop gered (of gedood)?

Videoplanning
  1. Hoe video's er in 30 seconden beter uit te laten zien

  2. Ondiepe scherptediepte:wat het is en hoe het te gebruiken?

  3. Waarom elke on-the-go contentmaker Premiere Rush zou moeten proberen

  4. Welke lens van 50 mm is het beste voor portretten?

  5. Mensen fotograferen:om gestileerde portretten te doen of niet?

  6. Een PowerPoint-presentatie opnemen

  7. Hoe Flash in Nature en Landscape Photography te gebruiken