REC

Tips voor video-opnamen, productie, videobewerking en onderhoud van apparatuur.

 WTVID >> Nederlandse video >  >> video- >> Video productie

Nieuwe filmmakers:hoe bouw je een cast zonder budget?

Aan de slag met filmmaken is niet goedkoop, dus wat kun je doen als je acteurs nodig hebt, maar er geen budget voor hebt?

Ik ben lid van verschillende online groepen waar lokale filmmakers dringende, last-minute crewvacatures of castingoproepen plaatsen. In de meer informele groepen is het niet ongewoon om een ​​bericht te zien van een filmmaker of filmstudent die dringend op zoek is naar een cameraman met hun eigen uitrusting, of naar een acteur om een ​​niet-gecaste rol te vervullen. . . en, onderaan de lijst, om onbetaald maar inclusief reizen en eten te vinden.

Deze berichten krijgen vaak boze emoties en eerlijk gezegd is mijn reactie ook instinctief negatief. Maar waarom? Ik heb vaak in deze positie gezeten. En zelfs als ik aan mijn eigen passieprojecten werk, betaal ik mijn vrienden - die acteurs zijn - vaak met een vast 'bedankt'-bedrag, want zonder financiële steun is dat alles wat ik kan geven.

Filmmaken is niet goedkoop. Laten we aannemen dat je een eenzame wolf bent en in eerste instantie alle uitrusting zelf aanschaft. Dat betekent de camera, de lenzen, audio, verlichting en misschien een hardware-upgrade op uw desktopcomputer - en de benodigde randapparatuur. Zelfs als je goedkope, gebruikte apparatuur koopt, kost het waarschijnlijk nog steeds $ 5.000. Kortom, een behoorlijke investering. (Als alternatief heb je misschien toegang tot deze apparatuur van je school of universiteit, maar heb je nog steeds niet de financiën om professionele acteurs in te huren.)

Een populaire route voor beginnende filmmakers is om vrienden en familie als acteurs te gebruiken. Het zal echter niet lang duren voordat uw kijkerspubliek zich realiseert dat de acteurs op het scherm helemaal geen acteurs zijn, en een slechte uitvoering is de snelste manier om uw publiek los te maken. Deze sketch van SNL doet denken aan hoe mijn films — op 17-jarige leeftijd — moeten zijn verschenen.

Evenzo zien familie en vrienden (tenzij creatievelingen zelf) het belang van vloeiendheid tijdens een shoot soms niet in. Bijvoorbeeld de mentaliteit van "Oh, het maakt niet uit of ik een uur te laat ben; it's only Lewis', terwijl dat uur eigenlijk de hele tijd was dat we op die locatie moesten filmen.

Daarom is het als opkomende filmmaker het beste om een ​​toegewijde opkomende acteur aan te schaffen om mee samen te werken. Maar hoe moet je een acteur inhuren als je budget is opgebruikt? Gelukkig werken aspirant-acteurs vaak samen met aspirant-filmmakers in een vorm van ruilhandel. Dat wil zeggen, ze handelen voor jou en je geeft ze beeldmateriaal voor hun portfolio.

Bij korte films zonder budget accepteren acteurs vaak geen loon, geen eten en vaak geen reiskosten om die extra uitstraling in het boek te krijgen. Daarna brengen ze een groot deel van de dag door met wachten terwijl de bemanning de opname maakt. Kortom, aspirant-acteurs moeten veel rotzooi doormaken (voor heel weinig), maar zonder deze acteurs zou je geen film hebben. Hier zijn een paar eenvoudige stappen die je kunt nemen om een ​​acteur aan boord te krijgen - en ervoor te zorgen dat ze een lonende ervaring hebben.

Eerlijkheid

Geef aan wat de acteurs direct zullen ontvangen in de castingoproep. Laat niet weg dat het onbetaald is. Wees transparant en eerlijk. Zeg niet dat dit in de toekomst tot betaald werk kan leiden; het is een hoop rommel, en negen van de tien keer ook niet. Probeer de toon niet te zoeten door te zeggen dat je de acteur sociale media en IMDb-credits geeft, om de illusie te wekken dat je meer aanbiedt dan alleen reiskosten.

U wilt duidelijk aangeven dat de acteur de clips waarin hij speelt, ontvangt als digitale download/dvd of als kopie van de hele film. Ik heb echter verschillende horrorverhalen gehoord waarin aspirant-acteurs zeiden dat de regisseur van het project hen had verteld hun beelden rechtstreeks van de dvd van de film te halen. Dit is oneerlijk. Veel acteurs hebben geen toegang tot bewerkingssoftware, waardoor de acteurs te weinig showreelbeelden hebben.

Verhandel uw diensten

Uiteindelijk is het inhuren van een acteur om gratis te werken een vak tussen de filmmaker en de acteur. De regisseur krijgt het talent van de acteur en de acteur ontvangt de filmbeelden. Soms kunt u de deal echter zoeter maken door uw diensten in te zetten. Headshots kunnen duur zijn, maar als je met een DSLR fotografeert en een goede belichtingsset hebt, kun je heel goed headshots maken. Leg aan het talent uit dat je misschien niet in staat bent om de foto's te repliceren die een professionele headshot-fotograaf zou maken, maar je kunt ze iets dichtbij geven. Je kunt ze ook je bewerkingsvaardigheden lenen en ze helpen als ze genoeg clips hebben om een ​​showreel samen te stellen.

Eten

Als het gaat om het maken van films op instapniveau, lijkt eten een luxe. Het verzorgen van een paar hapjes op locatie kan echter de dynamiek van een shoot veranderen. Je kunt een kom chips, een verscheidenheid aan sandwiches, wat fruit, een selectie drankjes en een paar zoete snacks krijgen voor minder dan $ 50. Hoewel dit geen feest voor koningen is, is het voldoende om een ​​einde te maken aan lege magen en zal het een lichtere sfeer op de set creëren.

Uitgestelde betaling

Als je dit artikel leest, ben je waarschijnlijk van plan om je film online uit te brengen - of misschien via een plaatselijk festival - gewoon om iets daarbuiten te krijgen . In de toekomst wilt u misschien inkomsten genereren met uw inhoud. Dit kan zijn van het genereren van inkomsten, merchandise of zelfs het plaatsen van uw inhoud achter een betaalmuur zoals Vimeo's On Demand. Als je geld verdient met je inhoud, moet je zeker ook je talent betalen.

Uitgestelde betalingen stellen filmmakers zonder budget in staat films te produceren als ze niet over de middelen beschikken om de cast en crew vooraf te betalen; in plaats daarvan betalen ze wanneer het geld begint binnen te stromen. Als u dergelijke afspraken maakt, kunt u het beste juridisch advies inwinnen, aangezien u juridische gevolgen kunt hebben in het ongelukkige geval dat u uw einde van de overeenkomst niet kunt nakomen.

Geloof in uw project

Ik zou zeggen dat volledig geloven in de waarde van je project net zo krachtig kan zijn als alle andere tips samen. Zelfs als je financiering zo uitgeput is dat je op dag drie geen enkele fles water voor je cast kunt geven, als je echt in je project gelooft, zul je een acteur vinden die bereid is om voor je uit te trekken. Maar maak geen misbruik van dit begrip. Als je net begint en je beloften blijft breken, zul je merken dat niemand in je film wil spelen - betaald of niet.

Als je deze ideeën in gedachten houdt bij het plaatsen van je volgende castingoproep, zul je meer reacties krijgen. Een goede acteur kan je film naar een hoger niveau tillen. In de no-budget filmwereld worden ze niet serieus genoeg genomen. Alfred Hitchcock zei ooit:“Actors are cattle! Ze moeten als zodanig worden behandeld!” Als u voor deze aanpak kiest, gaat u nergens snel heen.


  1. Een videobedrijf starten met een klein budget

  2. Hoe sterke karakters te ontwikkelen door samenwerking met acteurs

  3. Hoe filmmakers de kracht van methodacteurs kunnen benutten

  4. Een buitendagscène verlichten zonder verlichting

  5. Hoe je een fotoportfolio opbouwt waarmee je opvalt

Video productie
  1. Hoe u de juiste acteurs cast voor uw volgende productie?

  2. Hoeveel moet u uw cast en crew betalen?

  3. Leren bewerken terwijl je fotografeert

  4. Hoe een maker eer te bewijzen zonder te stelen

  5. Uitdagingen regisseren:effectief communiceren met acteurs

  6. Hoe maak je een documentaire over een budget?

  7. Hoe een indiefilm te casten:onze beste tips