Waar gaat ons bedrijf eigenlijk om?
Deze eenvoudige vraag kan verrassend moeilijk zijn om samen te vatten in een beknopt antwoord. Hoe kunt u uw bedrijf — en de mensen erin — in een eenvoudige uitleg brengen?
De Over-pagina op uw site is een kans om uw bedrijf op uw eigen voorwaarden te definiëren. Het goede nieuws is dat er oneindig veel creatieve manieren zijn om dit te doen door een kijkje te geven in het dagelijkse leven in uw bedrijf, de reizen die mensen hebben gemaakt om daar te komen en waarom ze uiteindelijk zijn gebleven. Maar uiteindelijk herinnert u bezoekers van uw site eraan dat u niet alleen een product verkoopt:u bouwt een unieke cultuur en filosofie op.
Dus waar gaat uw bedrijf eigenlijk over? Met deze tips en bijbehorende voorbeelden kun je dichter bij het beantwoorden van deze allerbelangrijkste vraag komen.
Laat je team in de spotlights staan
De identiteit van het bedrijf wordt bepaald door de personen waaruit het bestaat. Als je het geluk hebt om met een geweldig team te werken, geef ze dan een platform om te laten zien wat hen uniek maakt! Een reeks opvallende foto's of een video waarop hun gezichten te zien zijn, is een geweldige plek om te beginnen.
Chameleon:klantinteractie personaliseren
Wanneer u software gebruikt, is het eerste waar u aan denkt waarschijnlijk niet de mensen die het hebben gemaakt. Maar daar wil Chameleon verandering in brengen. De startup, die andere softwarebedrijven helpt bij het onboarding van gebruikers, gebruikt hun Over-pagina om zich sterk te concentreren op hun team van 5 personen.
In hun gedetailleerde biografie vertellen teamleden over hun achtergronden en waarom ze bij Chameleon terecht zijn gekomen, waardoor een grotere context voor het bedrijf als geheel ontstaat. Bovendien biedt elke medewerker meerdere manieren om met elkaar in contact te komen. Als u bijvoorbeeld over het ontwerp van de gebruikerservaring wilt praten, kunt u eenvoudig contact opnemen met Jessica, de ontwerper van Chameleon.
Bij een klein bedrijf heeft elk teamlid invloed op de klantrelaties. Door klanten direct contact te laten maken, geeft u prioriteit aan persoonlijke interacties die helpen om diepere connecties op te bouwen en hopelijk plaats maken voor meer tevreden gebruikers.
Wanneer u zich richt op de mensen die uw bedrijf zo speciaal maken, kunt u diepte, humor en zelfs emotie toevoegen aan een website die anders misschien droog zou zijn.
Zet uw product aan het werk
Het is altijd beter om te laten zien wat uw bedrijf doet in plaats van het op schrift te stellen. En tenzij uw product NASA-niveaus of complex is, zou het vrij eenvoudig moeten zijn om enkele van zijn functies op uw Over-pagina te demonstreren.
Wistia:terugspoeltijd
Uw Over-pagina kan uw eerste contact zijn met een bezoeker van uw site. Met dit in gedachten wilden we een video maken die kijkers niet alleen laat weten wie we zijn als bedrijf, maar ook dat we creativiteit (en zelfs een beetje gekkigheid) waarderen.
Liedjes over Wistia is een alles-in-één introductie van ons product dat videohosting voor bedrijven de jaren 80-thema-spotlight geeft die het verdient, compleet met slow jam instrumentals en sfeerverlichting. Ons creatieve team liet zich inspireren door infomercial-tactieken om kijkers door onze functies te leiden (maar hopelijk op een meer overtuigende, minder gimmickachtige manier).
Zoals we graag zeggen, hoeft video voor bedrijven niet saai te zijn. Vooral in het B2B-landschap zal een vermakelijke video die op uw Over-pagina wordt gehost, opvallen tussen een zee van saaie sites.
Airtable:demonstratie van het platform
Airtable is een complex databaseproduct, maar je zou het niet per se herkennen aan de manier waarop ze zich presenteren. Hun Over-pagina begint met een eenvoudige uitleg van wat ze doen en wordt geleidelijk uitgebreid met meer gedetailleerde informatie over hun investeerders, leiderschap en meer.
Waarom is hun benadering van hun Over-pagina zo slim? Hoe meer u scrolt, hoe meer u zich realiseert dat de pagina de manier waarop het Airtable-product werkt nabootst, met uitbreidbare en inklapbare kaarten.
Ten slotte kom je bij het gedeelte Team, waar je de fotokaart van elke medewerker kunt uitbreiden en er meer over kunt lezen. De meesten hebben grillige GIF's in hun kaarten gestoken om hun interesses te beschrijven, wat een leuke en persoonlijke draai aan hun profiel geeft.
Door hun eigen product op hun Over-pagina te gebruiken, kon Airtable hun tool tot leven brengen. Gebruikers lopen weg met de indruk dat u met Airtable niet alleen georganiseerd kunt blijven, maar ook uw gegevens interessant en uitnodigend kunt laten lijken, net als hun Over-pagina.
Pronk met je cultuur
Zelfs met geweldige individuen en een geweldig product, is een geweldig bedrijf meer dan de som der delen. Cultuur geeft inzicht in wat er echt toe doet voor je team. In zekere zin is het het hart en de ziel van uw bedrijf.
Cultuur is ook een van je beste wervingsmiddelen. Potentiële medewerkers zullen ongetwijfeld uw Over-pagina bekijken om te zien wat uw bedrijf prioriteit geeft. Als je je cultuur publiekelijk definieert en er inzicht in geeft, is de kans groter dat je de juiste mensen vindt die bij je passen en meteen een bijdrage leveren.
Gliffy:teruggeven
Gliffy is een hulpmiddel voor het maken van stroomdiagrammen, dus het is geen verrassing dat hun sectie Over speelt met verschillende manieren om informatie visueel over te brengen. Op hun Over-pagina schetst de sectie Carrière een beeld van een cultuur waarin geven centraal staat, zowel binnen als buiten het bedrijf:dienstverlening aan de gemeenschap en driemaandelijkse bonussen worden zelfs naast elkaar weergegeven.
Merk op hoe op bijna elke foto 2 of meer mensen interactie hebben tijdens een werkproject, maaltijd of servicegebeurtenis? Gliffy realiseert zich dat deze geest om anderen op de eerste plaats te zetten alleen kan werken als elk teamlid hun steun verleent. Hun werk vereist een nauwe samenwerking en dat is de reden waarom ze hierin zijn geslaagd.
Door hun cultuur zo duidelijk te definiëren, doet Gliffy al een deel van het vroege werk van aanwerving door potentiële kandidaten uit te filteren die weten dat een super collaboratieve werkomgeving misschien niet de beste keuze voor hen is.
Help Scout:wereldwijd gaan
"Help Scout wordt gemaakt door mensen in 40 steden over de hele wereld, allemaal met een passie voor uitmuntendheid in hun vak." Scroll iets meer naar beneden vanaf deze openingszin op hun Over-pagina en je zult deze verklaring in actie zien in de vorm van een video.
Deze video laat zien hoe de cultuur zich vormt bij een afgelegen bedrijf, terwijl het nog steeds de avontuurlijke geest vastlegt die wordt aangemoedigd bij Help Scout.
Teams op afstand vereisen dat hun medewerkers intern gemotiveerd en onafhankelijk zijn, maar ook openstaan voor contact met mensen die anders zijn dan zij. Niet toevallig stroomt die cultuur door in hun product dat draait om 24/7 uitgebreide klantenservice, iets dat alleen mogelijk is met een wereldwijde schaal en een empathisch perspectief.
Het internationalisme van het bedrijf maakt het een aantrekkelijke plek om te werken, maar hun weerstand tegen fysieke gebondenheid aan een locatie vraagt ook degenen die overwegen te solliciteren of ze het onbekende met open armen willen omarmen. Voor de juiste persoon is dat antwoord een nadrukkelijk "ja".
Houd het echt
Als je gelooft in je missie, houdt van wat je aan het bouwen bent en je team op de eerste plaats zet, dan zal het gemakkelijk zijn om je enthousiasme op je site te delen. Welk medium je ook gebruikt, het belangrijkste ingrediënt van je Over-pagina is dat je je oprecht uitdrukt. Van daaruit zullen uw team en product zichzelf verkopen.