Wilt u meer terugkerende videobewerkingsactiviteiten krijgen van regisseurs die u respecteert ? Deze tips zullen helpen.
Zo velen van ons streven ernaar de beste video-editor te zijn voor de beste regisseurs. Maar we stoppen zelden en ondervragen ze over waar ze naar zoeken in de door hen gekozen video-editors. Ik sprak met de bekroonde regisseur Greg Fromholz om zijn mening te krijgen. Hier zijn negen kenmerken waar hij als regisseur naar zoekt in een video-editor.
1. Ze dragen creatief en oprecht bij
Fromholz vertelde over het werken met een redacteur die het eens was met alles wat hij zei. Deze persoon zou zeggen:"Wat je ook wilt, jij bent de regisseur." Dit is het tegenovergestelde van wat hij zoekt.
Samenwerking is zijn favoriete onderdeel van het filmproces, dus hij geeft de voorkeur aan een redacteur die creatief bijdraagt en zich uitspreekt als ze het niet met hem eens zijn.
Hij gebruikt de uitdrukking:"Het beste idee wint." Als jouw idee beter is dan dat van de regisseur, zal het wennen. Een goede redacteur is er blijkbaar een die ervoor zorgt dat een regisseur er goed uitziet - doordachte creatieve meningen op tafel leggen is een geweldige manier om dit te doen.
2. Ze begrijpen de dynamiek van de editor/regisseur
Hoewel het wenselijk is dat een redacteur zich zelfverzekerd uitspreekt, is het ook essentieel dat hij begrijpt dat de regisseur het laatste woord heeft als het gaat om creatieve beslissingen.
Dus ja, "het beste idee wint." Onthoud dat de regisseur uiteindelijk mag beslissen welk idee het beste is.
3. Ze zijn stipt en voorbereid
Als de werkdag om 9.00 uur begint, dan begint de montage om 9.00 uur. Uw machine niet aanzetten. Geen e-mails checken en software-updates installeren. Bewerken.
Een keer reisde Fromholz naar het buitenland om aan een montage te werken. Hij arriveerde opgewonden en klaar om te grinden in de studio. De redacteur zette zijn computer aan - en toen wendde hij zich tot Fromholz om te informeren dat ze drie uur moesten wachten terwijl hij zijn besturingssysteem bijwerkte. Dit is natuurlijk geen manier om indruk te maken op een regisseur. Wees voorbereid. Wees professioneel. Wees klaar om te werken wanneer de werkdag begint.
4. Ze zijn enthousiast
Volgens Fromholz:"Er gaat niets boven iemand die enthousiast is over het project."
De sfeer van de editor komt vaak naar voren in de uiteindelijke video. Met negativiteit kom je nergens in deze branche, behalve dat je bovenaan een lijst wordt geplaatst met mensen met wie niemand wil werken.
5. Ze zijn eerlijk over hun vaardigheden
Heldere, eerlijke communicatie is alles. Wees niet de persoon die zo graag wil dat je te veel belooft of de waarheid oprekt.
Fromholz werkte onlangs met een redacteur die onthulde dat hij ook een bekwaam grafisch ontwerper was, dus hij kon ook die kant van het project aan. Na twee uur werk produceerde hij een ernstig ondermaats ontwerp. In zijn poging om een regisseur te plezieren, verspilde hij ieders tijd, zonder resultaat.
Als er hiaten in uw vaardigheden zijn, wees daar dan direct over, zodat die delen van het project kunnen worden uitbesteed.
6. Ze zijn georganiseerd
Er gaat niets boven een editor met een goed geordend opslagsysteem. Het is zeker niet het meest opwindende deel van de baan, maar het is essentieel. Met een efficiënt systeem kunnen op verzoek bepaalde clips of projectbestanden worden opgehaald. Je wordt niet betaald om de hele dag door stapels slecht gelabelde harde schijven te zoeken.
7. Ze zijn beleefd
Het klinkt misschien niet revolutionair, maar ouderwetse beleefdheid is essentieel als je een regisseur wilt worden. Als je wekenlang elke dag met iemand in een donkere kamer doorbrengt, maakt beleefdheid de hele ervaring een stuk aangenamer.
Beleefde attentheid is een heerlijke kwaliteit. Als je op weg bent voor een kopje koffie, bied dan aan om er ook een voor de regisseur te pakken. Dit soort kleine dingen maken zo'n verschil.
8. Ze zijn bereid om te leren
Een ding dat een redacteur fantastisch maakt om mee te werken, is de openheid om nieuwe vaardigheden te leren. Fromholz herinnerde zich een verhaal over een redacteur die openhartig was over het niet kunnen creëren van bepaalde gewenste visuele effecten. (Weet je nog tip #5?)
Een paar uur later kwam de redacteur terug nadat hij zich had verbeterd met een spoedcursus die het effect leerde dat Fromholz wilde. Het was een duidelijk teken van de motivatie en werkethiek van de redacteur, en het bespaarde Fromholz de kosten van outsourcing.
9. Ze nemen kritiek goed op
Stop met zo gevoelig te zijn. Houd je ego erbuiten. Pro-houding is belangrijk. Vat kritiek niet persoonlijk op. Wees dapper genoeg om het te nemen voor wat het is, en zie het als een kans om te leren. Bedachtzaam reageren op kritiek is een fantastische manier om creatief te groeien en je bewerkingsvaardigheden te verbeteren.
Dit is een harde industrie. Je krijgt kritiek. Jezelf beledigd laten voelen is een keuze. Het is ook een teken van je emotionele en professionele volwassenheid. Schud het van je af, verander het in iets positiefs en ga weer aan het werk.
Persoonlijk vond ik deze inzichten absoluut fascinerend. Ik zal hier zeker regelmatig over nadenken als ik met nieuwe regisseurs werk.
Hier is een uitdaging voor jou:Vraag een regisseur dat je weet wat ze zoeken in een editor. Misschien ontdek je wel een paar juweeltjes die je carrière verbeteren.
Meer weten over de business van video? Natuurlijk doe je dat! Begin hier:
- Essentiële uitrusting die je nodig hebt om je eigen productiebedrijf te starten
- Beste praktijken voor video-editors die met een audioteam werken
- Drie bijzaken die perfect zijn voor video-editors
- Een hiërarchie op een film- of videoset tot stand brengen en behouden
Afbeeldingen met dank aan Greg Fromholz.