i. Bepaal uw kosten (de "moet" nummers):
1. Jaarlijkse kosten van levensonderhoud: Hoeveel heb je nodig om te overleven *jaarlijks *? Erbij betrekken:
* Huur/hypotheek
* Nutsbedrijven (elektriciteit, gas, water, internet, telefoon)
* Voedsel
* Transport (autobetalingen, verzekering, gas, openbaar vervoer)
* Ziektekostenverzekering (dit is enorm voor freelancers)
* Persoonlijke verzekering (leven, handicap - Optioneel maar aanbevolen)
* Schuldbetalingen (studieleningen, creditcards)
* Persoonlijke verzorging/verzorging
* Entertainment/hobby's (houd dit redelijk)
* Spaargeld (pensioen, noodfonds)
2. Bedrijfskosten: Dit zijn kosten die rechtstreeks verband houden met het uitvoeren van uw videobedrijf *jaarlijks *.
* Software -abonnementen (Adobe Creative Cloud, Vimeo, Frame.io, etc.)
* Hardware (computer, camera -uitrusting, verlichting, microfoons, harde schijven, etc.) omvatten een * jaarlijkse * bedrag die verantwoordelijk is voor slijtage en uiteindelijke vervanging (bijvoorbeeld de levensduur van uw camera, de vervangingskosten ervan en de schatting om een jaarlijkse afschrijving/vervangingskosten te krijgen).
* Website hosting/domeinregistratie
* Marketing/advertenties (website, advertenties op sociale media, visitekaartjes, netwerkevenementen)
* Boekhouding/juridische kosten
* Kantoorbenodigdheden
* Onderwijs/training (cursussen, workshops, conferenties)
* Verzekering (zakelijke aansprakelijkheid, fouten en weglatingen/professionele aansprakelijkheid)
* Reizen (voor klantbijeenkomsten of scheuten - factor in kilometers of transportkosten)
* Gegevens/abonnementen (professionele organisaties)
3. belastingen: Freelancers betalen zelfstandige belastingen (sociale zekerheid en Medicare) * Bovendien * aan inkomstenbelasting. Dit is een belangrijk brok, dus onderschat het niet! Als basislijn is het budget ten minste 25-30% van uw * bruto-inkomsten * voor federale en nationale belastingen gecombineerd.
* belangrijk: Raadpleeg een fiscale professional om een nauwkeurige schatting te krijgen voor uw specifieke situatie en locatie. Belastingwetten veranderen en u moet voldoen.
4. Gewenst jaarsalaris: Dit is hoeveel u * persoonlijk * wilt verdienen * vóór * belastingen en zakelijke kosten. Wees realistisch. Onderzoeks gemiddelde salarissen voor videoprofessionals in uw regio met uw ervaringsniveau.
5. Niet-buigbare uren: Schat hoeveel uren * per week * U * niet * niet * in staat is om klanten te factureren. Dit omvat:
* Marketing/verkoop (nieuwe klanten vinden, netwerken)
* Administratieve taken (facturering, boekhouding, e -mails)
* Projectmanagement (planning, communicatie)
* Training/vaardighedenontwikkeling
* Onbetaalde revisies/clientwijzigingen (wees realistisch over scope kruip)
* Vakantie/ziektedagen
* Algemene downtime tussen projecten
ii. Bereken uw uurtarief:
Hier is de formule:
1. Totale jaarlijkse kosten: (Lijdkosten + bedrijfskosten + gewenst jaarsalaris + geschatte jaarlijkse belastingen) =Totale jaarlijkse kosten
2. Billable uren per jaar:
* Weken per jaar:52
* Bruikbare weken per jaar (na vakanties, vakanties):52 - (weken vakantie + vakantiedagen) =bruikbare weken
* Uren per week:40
* Totale uren per jaar:bruikbare weken * 40 uur/week =Totaal uren
* Factureerbare uren per week:totale uren - niet -billable uren per week =factureerbare uren per week
* Factureerbare uren per jaar:factureerbare uren per week * bruikbare weken =factureerbare uren per jaar
3. uurtarief: Totale jaarlijkse kosten / factureerbare uren per jaar = uurtarief
iii. Voorbeeld:
Laten we zeggen:
* Lijdkosten:$ 40.000
* Bedrijfskosten:$ 10.000
* Gewenst jaarsalaris:$ 60.000
* Geschatte jaarlijkse belastingen (25% van het bruto):onbekend (moet later worden berekend)
* Niet-buigbare uren per week:20
* Weken van vakantie:2 weken
* Bruikbare weken:50 weken
* Totale uren per jaar:50 weken * 40 uur/week =2000 uur per jaar
* Factureerbare uren per week:40 - 20 =20 uur per week
* Factureerbare uren per jaar:20 uur/week * 50 weken =1000 uur
1. Nu moeten we omgaan met belastingen. Belasting is afhankelijk van het bruto -inkomen en het bruto -inkomen is afhankelijk van het uurtarief. Dus dit is een beetje een iteratief proces.
Eerst zullen we het bruto schatten door een uurtarief te raden:laten we zeggen $ 100/uur.
Bruto inkomen =$ 100/uur * 1000 uur =$ 100.000
Belasting (25%):$ 25.000
Totale jaarlijkse kosten:$ 40.000 + $ 10.000 + $ 60.000 + $ 25.000 =$ 135.000
Uurtarief:$ 135.000 / 1000 =$ 135
Dat is een grote sprong in tarief van $ 100 tot $ 135, dus we moeten herhalen op onze bruto inkomensschatting. Als het uurtarief $ 135/uur is:
Bruto inkomen =$ 135/uur * 1000 =$ 135.000
Belasting (25%):$ 33.750
Totale jaarlijkse kosten:$ 40.000 + $ 10.000 + $ 60.000 + $ 33.750 =$ 143.750
Uurtarief:$ 143,750 / 1000 =$ 143,75
Nogmaals, dit is weer een sprong, dus nog een iteratie:
Bruto inkomen =$ 143,75/uur * 1000 =$ 143.750
Belasting (25%):$ 35.937,50
Totale jaarlijkse kosten:$ 40.000 + $ 10.000 + $ 60.000 + $ 35.937,50 =$ 145.937,50
Uurtarief:$ 145,937,50 / 1000 =$ 145,94
Een uurtarief van $ 145,94 zal dus de resultaten opleveren waarnaar we op zoek zijn.
iv. Aanpassingen en overwegingen:
* Ervaring: Meer ervaren videoprofessionals kunnen hogere tarieven bevatten.
* specialisatie: Als u zich specialiseert in een veelgevraagde gebied (bijv. Drone-cinematografie, bewegingsafbeeldingen, bewerking voor commercials), kunt u meer in rekening brengen.
* Locatie: De tarieven variëren aanzienlijk, afhankelijk van uw geografische locatie. Grote grootstedelijke gebieden hebben over het algemeen hogere tarieven.
* Clienttype: Bedrijfsklanten en reclamebureaus betalen doorgaans hogere tarieven dan kleine bedrijven of non-profitorganisaties.
* Project Scope: Overweeg de complexiteit en lengte van het project. U kunt korting bieden voor grotere projecten op langere termijn. Overweeg ook dat u voor langdurige projecten misschien bereid bent om lagere tarieven aan te bieden, omdat de hoeveelheid administratieve en marketingtijd afneemt naarmate u een stabiele klantrelatie onderhoudt.
* op waarde gebaseerde prijzen: Overweeg in plaats van alleen het uur op te laden, de prijzen op basis van de * waarde * die u naar de klant brengt (hoeveel zal uw video bijvoorbeeld hun verkoop of merkbekendheid vergroten?). Dit omvat vaak vaste projectkosten.
* Marktonderzoek: Onderzoek wat andere freelance videoprofessionals in uw omgeving opladen. Dit geeft je een goede benchmark. Vraag rond in online communities en professionele groepen.
* Onderhandeling: Wees bereid om over uw tarief te onderhandelen met klanten. Als u een duidelijk begrip van uw kosten en waarde hebt, kunt u uw tarief rechtvaardigen.
* software: Overweeg uw softwarekosten. Sommige tools hebben maandelijkse kosten, terwijl andere eenmalige aankopen zijn.
* Begin hoog, maar wees flexibel: Begin met een tarief waar je je prettig bij hebt, maar sta open om het aan te passen op basis van het specifieke project en de klant. Het is beter om hoog te beginnen en naar beneden te komen dan om laag te beginnen en te proberen uw tarieven later te verhogen.
v. Tips voor het gebruik van de rekenmachine:
* Wees eerlijk: Onderschat uw uitgaven niet of overschat uw factureerbare uren. Wees realistisch.
* Volg uw tijd: Gebruik een tijd-tracking-app om nauwkeurig te controleren hoe u uw tijd besteedt aan verschillende taken. Dit helpt u om uw niet-uitvalbare urenschatting te verfijnen.
* REGELLIJK BEWIJS: Bekijk en pas uw uurtarief ten minste eenmaal per jaar aan om rekening te houden met wijzigingen in uw uitgaven, marktomstandigheden en ervaring.
* Overweeg pakketten: In plaats van slechts een uurtarief, aanbiedt u verpakte diensten met specifieke te leveren producten. Dit kan de prijzen gemakkelijker en aantrekkelijker maken voor klanten.
* overhead: Overweeg extra overhead. Als u bijvoorbeeld een studio -ruimte moet verhuren, kan dit een andere laag zakelijke kosten toevoegen.
* heb altijd een contract: Een duidelijk contract met de reikwijdte van het werk, de uitvoerbare producten, betalingsvoorwaarden en revisiebeleid is essentieel.
Samenvattend: Het berekenen van uw freelance -video uurtarief is een proces dat zorgvuldig rekening houdt met uw kosten, gewenste salaris en marktomstandigheden. Gebruik de bovenstaande stappen als een gids om een tarief te bepalen dat zowel eerlijk voor u als concurrerend is in uw branche. Wees niet bang om uw tarief aan te passen als uw ervaring en de marktverandering. Succes!