Met zoveel kantoren over de hele wereld die de afgelopen jaren virtueel zijn geworden, is het nog nooit zo belangrijk geweest om de interne communicatie te verbeteren. Dat is waar innovatieve Human Resources (HR) beter van pas komt om medewerkers zowel online als offline te bereiken en te verbinden.
In deze blog geven we je de tools, informatie en inspiratie om de HR-strategie van je bedrijf tot leven te brengen en je bedrijfscultuur jaar na jaar sterker te maken!
Lees verder terwijl we op video-ideeën voor werkcultuur drukken om af te spelen!
-
Wat is werkcultuur?
-
Hoe video de werkcultuur kan verbeteren
-
Video-ideeën om een positieve werkcultuur te creëren
-
HR-videotrends
Wat is werkplekcultuur?
Iedereen in HR zal weten dat de cultuur op de werkplek een scala aan werknemerservaringen omvat en hoe het bedrijf door de buitenwereld wordt bekeken. De cultuur op de werkplek is in wezen het karakter en de persoonlijkheid van uw bedrijf of bedrijf:uw waarden, houdingen, tradities en overtuigingen. Een positieve cultuur op de werkplek stimuleert de betrokkenheid van medewerkers, stimuleert het behoud van medewerkers en het aantrekken van nieuw talent. Digitale tools voor medewerkersbetrokkenheid zoals HR Cloud en Empuls kan u helpen bij het ontwerpen van een betrokkenheidsplan dat het beste bij uw organisatie past.
Hoe video de werkcultuur kan verbeteren
Als het op HR aankomt, is het doel van elk goed bedrijf om een positieve ervaring voor zijn werknemers te creëren. Een van de belangrijkste pijlers van effectief people management is communicatie. In onze steeds digitaler wordende wereld, waar projectmanagementsystemen zoals het Agile-projectmanagement steeds belangrijker worden, wat is dan een betere manier om teamleden te informeren en te verbinden dan video. 2020 bewees dat bedrijven moesten evolueren om verbonden te blijven buiten de grenzen van een gewoon kantoor, en video was er om werknemers en werkgevers met elkaar in contact te brengen via videoconferenties, webinars, online leren, studiebronnen en meer. Beyond Zoom, Teams en Hangouts - video leeft voort in onze e-mails, websites en sociale media, waardoor bedrijven blijven communiceren en op hun beurt gelukkigere en productievere werknemers.
Video-ideeën om een positieve werkcultuur te creëren
Wees een HR-leider op uw werkplek door een reeks personeelsvideo's bij de hand te hebben en deze indien nodig bij te werken. Creatief en uniek worden is een belangrijk onderdeel van het opbouwen van een talentmanagementproces dat helpt bij HR-succes
Hier volgen enkele aanbevolen soorten video's om de interne communicatie en bedrijfscultuur te verbeteren en een positieve werknemerservaring te creëren:
Maandelijkse update van CEO
Laat de CEO van uw bedrijf of bedrijf de werkplekcultuur leiden door zichtbaar en verbonden te blijven met werknemers via video-updates in camerastijl. Een eenvoudige en effectieve manier om updates te communiceren en een geweldig platform om een bedrijfscultuur op te bouwen met opmerkelijke prestaties, waarderingsnotities en felicitaties aan teamleden. Dit kan een korte video zijn die wordt verzonden als een maandelijkse of zelfs wekelijkse update-e-mail die ook geschikte inhoud kan bieden voor ideeën voor bedrijfsvideonieuwsbrieven of marketing-e-mails.
Employee welkomstvideo
Het starten van een nieuwe werkplek kan een ontmoedigende ervaring zijn. Help nieuwe werknemers om zich te integreren in de werkplekcultuur en creëer een positieve gastvrije omgeving die de werknemer ook helpt met nuttige informatie.
Deze welkomstvideo voor medewerkers van TrueCar geeft een leuk inzicht in de CEO en legt een dag uit het leven van de medewerkers van het bedrijf vast.
Zorg ervoor dat u uw beelden aanvult met gelicentieerde muziek of royaltyvrije geluidseffecten voor commercieel gebruik, zodat u zich in de toekomst geen zorgen hoeft te maken over auteursrechtelijke problemen.
Verjaardagsvideo van de medewerker
We brengen zoveel van onze tijd op het werk door, het is essentieel dat teamleden zich gewaardeerd voelen. Een leuke manier om het moreel op de werkplek een boost te geven en waardering te tonen, is met een persoonlijke verjaardagsvideo op de speciale dag van een medewerker.
Bekijk Clipchamp's gratis videomontagemaker voor eenvoudige manieren om video leuk te maken!
Werknemer uitgenodigd voor evenementen
Jaarlijkse bedrijfsevenementen zijn altijd een hoogtepunt van het kalenderjaar - help opwinding en anticipatie op te bouwen voor bedrijfsevenementen zoals virtuele conferenties, webinars of festiviteiten met een video-uitnodiging. Uitnodigingen zijn leuk en gemakkelijk te maken met Clipchamp-videosjablonen.
Instructievideo's
In plaats van elke dag uitleg te geven over de kantoorsystemen, -processen en -procedures, maak je een videobibliotheek met instructievideo's die veelvoorkomende handelingen demonstreren, zoals het aanvragen van verlof, het gebruik van speciale technische apparatuur of zelfs maar een handige herinnering hoe de kantoorrecycling of afvalverwerking werkt. Je kunt deze video's opslaan, delen en bekijken met een tool voor het delen van bestanden, zodat ze gemakkelijk toegankelijk zijn voor je team. Een beetje werk nu zorgt voor een veel productiever kantoor en een proactieve werkcultuur op de lange termijn.
Hier is een leuke en unieke video over thuiswerken door de Harvard Business Review:
'Dag in het leven'
Een 'dag in het leven'-video samenstellen om werknemers te helpen begrijpen hoe andere teamleden hun werk doen, door hun werknemerservaring vast te leggen en hoe deze zich verhoudt tot de algehele bedrijfscultuur.
We houden van deze Mailchimp-dag in het voorbeeld van het leven:
Nieuwe medewerkers
Video is een geweldig hulpmiddel voor werving om het beste talent voor uw bedrijf aan te trekken. Maak een video om een helder beeld te schetsen van uw bedrijf of bedrijfscultuur en waarom het geweldig is om voor te werken.
Laten we nu enkele van de belangrijkste HR-videotrends voor 2022 uitlichten
HR-videotrends 2022
Nu je een solide lijst met video-ideeën hebt om de werkcultuur in je bedrijf of bedrijf te verbeteren. Laten we een momentopname maken van hoe HR-leiders in de branche de HR-trends in 2022 benaderen, rekening houdend met alle verschuivingen, veranderingen en groei die 2020 in de wereld en de werkplekcultuur heeft gebracht.
HR-softwareoplossingenbedrijf Talentsoft's HR Trends 2021-rapport schetst vier belangrijke trends voor de werkcultuur in 2021-22.
1. Virtualiteit
Benut de kracht van technologie om bedrijven te helpen online te werken, waar hun werknemers zich ook bevinden. De toekomst draait helemaal om hoe kunstmatige intelligentie (AI) ons kan helpen in ons onderling verbonden werkleven. Denk na over de manieren waarop AI, virtual reality (VR) en augmented reality (AR) kunnen helpen bij het creëren van meer meeslepende leerervaringen voor meerdere gebruikers en teambuildingervaringen op afstand die de grenzen van de traditionele werkplek doorbreken. Hier leest u hoe teamleden beter kunnen worden in asynchrone communicatie wanneer ze op afstand werken.
2. Nederigheid
Het rapport van Talentsoft zegt:"Deze pandemie heeft ertoe geleid dat velen van ons onze focus intern hebben verlegd - en luisteren." De chief marketing officer van het bedrijf, Ségolène Finet, zegt:"We worden vandaag geconfronteerd met nieuwe uitdagingen die we nog nooit eerder hebben gezien. Van niemand mag worden verwacht dat hij alle antwoorden heeft. In feite is het oké om te zeggen:'Ik weet het niet.' Omdat het antwoord niet weten geen teken van zwakte is; het is een uitnodiging om samen te werken en oplossingen te bouwen voor alle nieuwe uitdagingen die voor ons liggen.
3. Verbinding
De kern van virtueel werken is verbinding. Hier moeten bedrijven uitpakken wat diversiteit, inclusie en samenwerking betekenen in een virtuele wereld. Video kan het verlies van die persoonlijke verbinding helpen verlichten die ons helpt als een team op het werk te gedijen, maar bedrijven moeten hun werknemers de tools geven om te slagen tijdens verandering en zich bewust zijn van maatwerk om aan de verschillende behoeften van alle werknemers te voldoen.
4. Authenticiteit
Na een uitdagend jaar als 2020 hechten medewerkers meer dan ooit waarde aan transparantie en eerlijkheid van hun werkgever. Door video te gebruiken om beter en opener te communiceren, kunnen bedrijven vertrouwen en betrokkenheid van hun werknemers blijven opbouwen, wat leidt tot verbeteringen in de werkplekcultuur en het behoud van personeel.
Klaar om video's te maken om je werkcultuur te verbeteren? Clipchamp is hier om te helpen door gratis, gebruiksvriendelijke tools voor videobewerking en productie aan te bieden. Plus een breed scala aan sjablonen en een handige bibliotheek met stockbeelden binnen handbereik. Meld u aan bij Clipchamp en gebruik die slimme video-ideeën en trends om uw team verbonden te houden en begin vandaag nog met het verbeteren van uw werkcultuur!