i. Inzicht in het landschap
* De breedte van de industrie: "Video Jobs" is een enorme paraplu. Denk aan deze gebieden:
* Film &televisie: Speelfilms, tv -series, documentaires, reality -tv.
* commercials &advertenties: Marketingvideo's, online advertenties, promotionele inhoud.
* Bedrijfsvideo: Interne communicatie, trainingsvideo's, marketingmateriaal voor bedrijven.
* Muziekvideo's: Zelfverklarend.
* Sociale media: Korte video voor platforms zoals YouTube, Tiktok, Instagram, Facebook.
* Live -productieproductie: Concerten, conferenties, sportevenementen.
* Opleiding en training: Online cursussen, instructievideo's.
* gaming: Tussenfilmpjes, trailers, live streaming.
* Nieuws en journalistiek: Video -rapporten, documentaires.
* Onafhankelijke filmmaken: Low-budget projecten, passieprojecten.
* Gemeenschappelijke functies: Hier is een greep om u een idee te geven. (Veel van deze hebben verschillende niveaus van anciënniteit/ervaring vereist)
* Productie:
* Regisseur: De visionaire leider, verantwoordelijk voor de algehele artistieke richting.
* producent: Beheert de logistiek, budget en team.
* directeur van fotografie (DP) / Cinematograaf: Verantwoordelijk voor de visuele look en verlichting.
* Camera -operator / videograaf: Bedient de camera.
* gaffer: Hoofd van elektricien, verantwoordelijk voor verlichting.
* grip: Behandelt camera -ondersteuningsapparatuur, tuigage en andere fysieke taken.
* Sound Recordist / Audio Engineer: Legt audio op de set vast.
* Productie -assistent (PA): Intryniveau helpt bij verschillende taken op de set. (Geweldig startpunt!)
* Locatie Scout: Vindt en beveiligt filmlocaties.
* Productieontwerper: Ontwerpt het visuele uiterlijk van de sets.
* Art Director: Houdt toezicht op de vaste decoratie en rekwisieten.
* Set Dresser: Rangschikt objecten op de set.
* Kostuumontwerper: Ontwerpen en beheert de kostuums.
* Make -upartiest / kapper: Bereidt acteurs voor om te filmen.
* Postproductie:
* Editor: Monteer de beelden in een eindproduct.
* colorist: Past de kleuren en het algehele uiterlijk van de beelden aan.
* Geluidsontwerper: Creëert en mengt de audio -elementen.
* VFX -artiest: Creëert visuele effecten (CGI, compositing).
* Motion Graphics Artist: Maakt geanimeerde grafische afbeeldingen en titels.
* Animator: Maakt geanimeerde inhoud.
* Andere rollen:
* schrijver / scenarioschrijver: Maakt de scripts.
* onderzoeker: Verzamelt informatie voor documentaires of andere feitelijke inhoud.
* videomarketingspecialist: Creëert en beheert video -inhoud voor marketingcampagnes.
* Social Media Manager (videofocus): Behandelt video -inhoud op sociale platforms.
* Projectmanager: Houdt toezicht op videoprojecten van begin tot eind.
* Sales/Account Executive (videoproductie): Verkoopt videoproductieservices.
* Beschouw uw interesses en vaardigheden: Welke aspecten van videoproductie vind je het meest leuk? Waar ben je van nature goed in? Ben je een creatieve verteller, een technische whizz, een detailgerichte organisator of een mensenmens?
ii. Uw foundation bouwen
* Opleiding en training (formeel of informeel):
* Film School/University -programma's: Bied een uitgebreide training aan in filmmaken (regisseren, cinematografie, bewerking, enz.). Kan duur zijn, maar bieden waardevolle verbindingen en middelen. Denk aan scholen zoals USC, UCLA, NYU, AFI, maar overweeg ook staatsscholen met goede filmprogramma's.
* Community college cursussen: Een meer betaalbare optie om de basisprincipes van videoproductie te leren.
* online cursussen en tutorials: Platforms zoals Skillshare, Udemy, Coursera, YouTube (kanalen zoals Film Riot, elk frame van een schilderij, enz.) Bieden cursussen over specifieke vaardigheden (bewerken, kleurenafname, bewegingsafbeeldingen, enz.).
* Workshops &Seminars: Woon de branche -evenementen en workshops bij om te leren van professionals en netwerk.
* Vaardigheidsontwikkeling: Focus op het ontwikkelen van belangrijke vaardigheden:
* filmtechnieken: Camera -werking, compositie, verlichting, geluidsopname.
* Software bewerken: Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, Davinci Resolve zijn industrienormen.
* Motion Graphics &VFX: Adobe After Effects, Cinema 4D (optioneel, maar waardevol).
* verhalen vertellen: Inzicht in verhalende structuur, karakterontwikkeling en visuele verhalen.
* Communicatie en samenwerking: Essentieel voor het werken in een teamomgeving.
* Projectbeheer: Het organiseren en beheren van videoprojecten.
* Investeer in apparatuur (begin klein):
* Je hebt niet de duurste uitrusting nodig om te beginnen.
* camera: Een fatsoenlijke DSLR of spiegelloze camera met videomogelijkheden is een goed startpunt. Zelfs een smartphone met een goede camera kan voor sommige projecten werken.
* Microfoon: Investeer in een fatsoenlijke microfoon voor duidelijke audio. Een shotgun microfoon of lavalier microfoon is een goede keuze.
* statief: Essentieel voor stabiele opnamen.
* Software bewerken: De meeste bieden gratis proeven of studentenkortingen.
* verlichting: Zelfs een eenvoudig LED -paneel kan een groot verschil maken.
iii. Ervaring opdoen
* Maak uw eigen projecten:
* Korte films: Schrijf, schiet en bewerk je eigen korte films. Focus op het vertellen van boeiende verhalen.
* Muziekvideo's: Bied aan om muziekvideo's te maken voor lokale bands.
* Documentaires: Documenteer interessante mensen of evenementen in uw gemeenschap.
* Sociale media -inhoud: Maak korte video's voor YouTube, Tiktok of Instagram.
* Oefen, oefen, oefen: Hoe meer je creëert, hoe beter je wordt.
* stages:
* Filmproductiebedrijven: Stage bij een productiebedrijf is een geweldige manier om de touwen te leren en verbindingen te maken.
* Advertentie -bureaus: Veel bureaus hebben eigen videoproductieteams.
* Video -afdelingen van bedrijven: Bedrijven huren vaak stagiaires in om te helpen met videoproductie.
* non-profitorganisaties: Veel non-profitorganisaties hebben hulp nodig om video's te maken en staan open voor stagiaires.
* freelance werk:
* Start klein: Bied uw diensten aan vrienden, familie of lokale bedrijven aan.
* Bouw uw portfolio: Gebruik elk freelance -project om toe te voegen aan uw portfolio.
* online platforms: Bekijk platforms zoals Upwork, Fiverr of LinkedIn voor freelance videobanen.
* vrijwilliger:
* Bied uw videovaardigheden aan lokale goede doelen of non-profit organisaties. Dit is een geweldige manier om ervaring op te doen en uw portfolio op te bouwen.
* Studentenfilms:
* Als je niet op school bent, maar in de buurt van een school woont met een filmprogramma, neem dan contact op met studenten die op zoek zijn naar bemanningsleden. Ze werken vaak aan kleine budgetten en hebben hulp nodig!
iv. Netwerken en promotie
* uw netwerk bouwen:
* Woon evenementen in de industrie bij: Filmfestivals, workshops, conferenties en netwerkevenementen zijn geweldige plaatsen om mensen in de industrie te ontmoeten.
* Word lid van online communities: Maak contact met andere filmmakers en videoprofessionals op sociale mediaplatforms en online forums.
* Professionals bereiken: Wees niet bang om mensen te bereiken wiens werk je bewondert. Vraag om advies of mentorschap.
* LinkedIn: Gebruik LinkedIn om contact te maken met professionals in de video -industrie.
* Een professionele website en portfolio maken:
* Toon je beste werk: Voeg uw beste video's, foto's en ander relevant werk toe.
* Schrijf een meeslepende bio: Markeer uw vaardigheden, ervaring en interesses.
* Maak het gemakkelijk om contact met u op te nemen: Neem uw contactgegevens op (e -mail, telefoonnummer, links op sociale media).
* Update regelmatig: Houd uw website en portfolio up-to-date met uw laatste werk.
* aanwezigheid op sociale media:
* Deel uw werk: Promoot uw video's en andere inhoud op sociale mediaplatforms.
* Neem contact op met de gemeenschap: Maak contact met andere filmmakers en videoprofessionals.
* Bouw uw merk: Stel jezelf op als een deskundige en getalenteerde videoprofessional.
* mond -tot -mondreclame:
* Laat uw vrienden, familie en collega's weten dat u op zoek bent naar videowerk.
* Vraag om verwijzingen.
v. Strategieën voor het zoeken naar werk
* online vacatureborden:
* inderdaad:
* LinkedIn:
* Glassdoor:
* Media Bistro:
* mandy.com: (Specifiek voor film en tv)
* Personeel mij: (Richt zich op productiebanen)
* bedrijfswebsites: Controleer de carrièrepagina's van productiebedrijven, advertentiebureaus en andere bedrijven die video -inhoud maken.
* Gerichte outreach: Identificeer bedrijven of organisaties waarvoor u wilt werken en neem ze rechtstreeks contact op met hen.
* Beschikte uw cv &sollicitatiebrief: Pas uw cv en sollicitatiebrief aan om te voldoen aan de specifieke vereisten van elke taak. Markeer uw relevante vaardigheden en ervaring.
* Bereid je voor op interviews: Oefen met het beantwoorden van gemeenschappelijke interviewvragen en wees bereid om uw portfolio te bespreken.
* Follow -up: Stuur na een interview een bedankbriefje naar de interviewer.
vi. Belangrijke overwegingen
* Locatie: Sommige steden (Los Angeles, New York, Atlanta) hebben meer videoproductiemogelijkheden dan andere. Het is echter mogelijk om werk te vinden op kleinere markten.
* Netwerken is sleutel: De entertainmentindustrie gedijt op netwerken. Ga erop uit en ontmoet mensen!
* Wees volhardend: Het kan tijd kosten om in te breken in de video -industrie. Raak niet ontmoedigd door afwijzing. Blijf leren, blijven creëren en blijf netwerken.
* Sta open voor verschillende rollen: Misschien krijg je je droombaan niet meteen. Sta open voor verschillende rollen om ervaring op te doen en nieuwe vaardigheden te leren.
* Blijf actueel bij technologie: De video -industrie evolueert voortdurend. Blijf op de hoogte van de nieuwste technologie en trends.
* Ontwikkel een niche: Overweeg gespecialiseerd in een bepaald gebied van videoproductie (bijv. Motion Graphics, Color Grading, Drone Videography).
* Onderhandel over uw salaris: Normen voor onderzoeksindustrie en bereid zijn om over uw salaris te onderhandelen.
* Contracten: Heb altijd een contract voor freelance werk om uzelf te beschermen.
* verzekering: Overweeg om aansprakelijkheidsverzekering te krijgen om uzelf te beschermen tegen mogelijke ongevallen of schade.
vii. Veel voorkomende fouten om te voorkomen
* Gebrek aan een sterke portfolio: Uw portfolio is uw belangrijkste troef.
* Slechte communicatievaardigheden: In staat zijn om effectief te communiceren met klanten en teamleden is essentieel.
* onprofessionalisme: Wees altijd professioneel en respectvol, zelfs in informele instellingen.
* niet bereid zijn te leren: De video -industrie verandert voortdurend, dus je moet bereid zijn nieuwe vaardigheden te leren.
* brandende bruggen: Behandel iedereen met wie je met respect werkt, zelfs als je het niet met hen eens bent. Je weet nooit wanneer je weer misschien paden kruist.
* Feedback negeren: Sta open voor feedback van anderen en gebruik het om uw werk te verbeteren.
* Niet netwerken: Netwerken is cruciaal voor het vinden van banen en het leggen van verbindingen.
Door deze stappen te volgen en toegewijd te blijven aan uw vak, kunt u uw kansen vergroten om in te breken in de video -industrie en een succesvolle carrière op te bouwen. Succes!