1. Voorbereiding is de sleutel:
* onderzoek, onderzoek, onderzoek: Begrijp uw onderwerp van binnen en van buiten. Ken hun achtergrond, hun prestaties, hun controverses en hun perspectieven. Dit bouwt vertrouwen op en stelt u in staat diepere, meer inzichtelijke vragen te stellen.
* Schets je verhaal: Heb een duidelijk begrip van het verhaal dat je probeert te vertellen. Identificeer de belangrijkste thema's, plotpunten en tekens die u wilt verkennen. Dit zal u helpen uw vragen te concentreren.
* Ontwikkel een vraaglijst (maar wees er niet mee getrouwd): Een gestructureerde lijst biedt een raamwerk, maar wees flexibel en bereid om af te wijken op basis van de antwoorden van de geïnterviewde. Categoriseer uw vragen (bijv. Achtergrond, persoonlijke ervaringen, meningen, reflecties).
* Ken de expertise van uw geïnterviewde: Stem uw vragen aan op hun specifieke kennis en ervaringen. Vraag ze niet naar dingen die ze niet zouden weten.
* Beschouw uw doelgroep: Wat moeten ze weten om het verhaal te begrijpen? Kader uw vragen in om context en duidelijkheid te geven voor kijkers.
2. Effectieve vragen maken:
* Vragen met open engers: Dit vormen de basis van een goed interview. Ze moedigen de geïnterviewde aan om een verhaal te vertellen en hun perspectief in hun eigen woorden te delen. Vermijd vragen die kunnen worden beantwoord met een eenvoudig "ja" of "nee".
* In plaats van:"Vond je het leuk om aan dat project te werken?"
* Vraag:"Wat was uw ervaring aan dat project?" of "Vertel me over je favoriete deel van het werken aan dat project."
* Vermijd leidende vragen: Stel het antwoord in uw vraag niet voor. Dit kan de reactie beïnvloeden en de integriteit van uw film in gevaar brengen.
* In plaats van:"Je moet boos zijn geweest toen dat is gebeurd, toch?"
* Vraag:"Hoe voelde je je toen dat gebeurde?"
* Gebruik "hoe" en "waarom" vragen: Deze moedigen uitleg en reflectie aan.
* "Hoe heeft dat evenement uw perspectief veranderd?"
* "Waarom denk je dat die beslissing is genomen?"
* Vraag om specifieke voorbeelden en anekdotes: Abstracte concepten zijn moeilijk te visualiseren. Vraag om concrete voorbeelden om het verhaal tot leven te brengen.
* "Kun je me vertellen over een specifiek exemplaar waar je dit hebt gezien?"
* "Beschrijf een tijd dat je hierdoor [emotie] voelde."
* Wees duidelijk en beknopt: Vermijd jargon of overdreven gecompliceerde taal. Zorg ervoor dat uw vragen gemakkelijk te begrijpen zijn.
* Eén vraag tegelijk: Overbelast de geïnterviewde niet met meerdere vragen in één zin.
* Gebruik de "vertel me meer daarover" techniek: Wanneer de geïnterviewde iets interessants aanraakt, vraag ze dan om uit te werken.
* Onderwerpen opnieuw bezoeken: Wees niet bang om later in het interview terug te keren naar eerdere onderwerpen om een ander perspectief te krijgen of iets te verduidelijken.
3. Tijdens het interview:actief luisteren en follow-up:
* Luister aandachtig: Dit is het belangrijkste onderdeel. Let goed op wat de geïnterviewde zegt, niet alleen het formuleren van uw volgende vraag.
* Toon oprechte interesse: Maak oogcontact, knik en gebruik verbale signalen om aan te tonen dat u verloofd bent.
* Volg vragen: Gebruik de antwoorden van de geïnterviewde als springplank voor diepere verkenning. Stel verduidelijkende vragen, daag de veronderstellingen uit en graaf onder het oppervlak.
* "U noemde [onderwerp]. Kun je daarover ingaan?"
* "Wat bedoel je met [term]?"
* "Hoe heeft dat u persoonlijk beïnvloed?"
* comfortabel zijn met stilte: Haast je niet om elke pauze te vullen. Soms stelt Silence de geïnterviewde in staat om na te denken en een meer doordachte reactie te geven.
* niet onderbreken (tenzij absoluut noodzakelijk): Laat de geïnterviewde hun gedachte beëindigen.
* Empathisch zijn: Probeer het perspectief van de geïnterviewde te begrijpen, zelfs als u het er niet mee eens bent.
* Wees respectvol: Behandel de geïnterviewde met hoffelijkheid en professionaliteit, zelfs als u moeilijke vragen stelt.
* Wees niet bang om "domme" vragen te stellen: Soms kan het stellen van een schijnbaar voor de hand liggende vraag belangrijke informatie onthullen die anderen over het hoofd hebben gezien.
* aanpassen en improviseren: Wees bereid om af te wijken van uw voorbereide vragen op basis van de stroom van het gesprek.
* Let op non-verbale signalen: Let op de lichaamstaal en gezichtsuitdrukkingen van de geïnterviewde. Deze kunnen waardevolle inzichten bieden.
4. Moeilijke vragen:
* Gemak in gevoelige onderwerpen: Begin met minder controversiële vragen om vertrouwen en rapportage op te bouwen.
* Vragen zorgvuldig inlijsten: Kies uw woorden zorgvuldig om te voorkomen dat u beschuldigend of veroordelend bent.
* erken de moeilijkheid: Laat de geïnterviewde weten dat u begrijpt dat het onderwerp gevoelig is.
* "Ik weet dat dit een moeilijk onderwerp is, maar ik hoop dat je je perspectief kunt delen ..."
* Geef de geïnterviewde een "out": Laat ze weten dat ze geen enkele vraag hoeven te beantwoorden waarmee ze zich ongemakkelijk bij hebben.
* "Voel je vrij om te weigeren om elke vraag te beantwoorden die je ongemakkelijk maakt."
* Wees voorbereid op weerstand: De geïnterviewde kan terughoudend zijn om bepaalde vragen te beantwoorden. Wees geduldig en volhardend, maar wees niet agressief.
* respecteren grenzen: Als de geïnterviewde duidelijk ongemakkelijk is, ga dan verder met een ander onderwerp.
5. Het interview beëindigen:
* Dank de geïnterviewde: Druk je oprechte dank uit voor hun tijd en inzichten.
* Vraag of ze iets anders hebben om toe te voegen: Geef ze de kans om alles te delen wat ze belangrijk vinden dat je niet hebt gedekt.
* Vraag met wie u nog meer moet praten: Dit kan leiden tot andere waardevolle bronnen en perspectieven.
* Follow -up: Stuur na het interview een bedankbriefje en bied aan om eventuele vragen te beantwoorden die ze kunnen hebben.
Voorbeeld Vraagers:
* "Vertel me over ..."
* "Beschrijven..."
* "Hoe was het toen ..."
* "Wat herinner je je aan ..."
* "Hoe voelde je je ..."
* "Kun je uitleggen ..."
* "Waarom denk je ..."
* "Wat is het belangrijkste dat je wilt dat mensen weten ..."
* "Wat was het keerpunt ..."
Door deze richtlijnen te volgen, kunt u geweldige vragen over documentaire interview stellen die boeiende verhalen, inzichtelijke perspectieven en uiteindelijk een meer boeiende en informatieve film zullen opwekken. Succes!