Interviewt u branche-experts op video? Hier zijn enkele bruikbare tips die uw interviews beter zullen maken.
Het is geen geheim dat videocontent een van de meest effectieve media is om traffic te genereren. Hoewel er veel verschillende soorten video's zijn die effectief zijn (webinars, schermopnamen, enz.), is een interview met experts uit de branche een van de beste manieren om uw publiek te informeren en de aandacht te trekken. Het mooie van het hosten van een video in interviewstijl met een branche-expert is de cross-promotie. Je geïnterviewde zal gemotiveerd zijn om de video te promoten met zijn netwerk, dus het is een echt organische manier om je merk aan een nieuw publiek voor te stellen. Als de kwaliteit van uw interview echter ontbreekt, zijn ze misschien niet zo bereid om met hun publiek te delen. Om nog maar te zwijgen, uw eigen publiek zal minder snel betrokken zijn bij de video. Dus hoe kunnen we onze video-interviews verbeteren? Laten we eerst eens kijken naar de kwaliteiten die een goede interviewer maken.
Welke eigenschappen zorgen voor een goede interviewer?
1. Ze zijn voorbereid
Een goede interviewer gaat niet naar een sollicitatiegesprek zonder zijn huiswerk te hebben gemaakt. U moet uw gast van tevoren onderzoeken om met tot nadenken stemmende vragen en gesprekken te komen die het interview zullen stimuleren. Zoek op Google, onderzoek LinkedIn en bekijk andere interviews die de persoon heeft gedaan. Dit zijn geweldige manieren om je goed voor te bereiden op een sollicitatiegesprek.
2. Ze zijn nieuwsgierig
Een goede interviewer stelt niet alleen vragen over koekjes, en ze streven naar veel meer dan een goed gesprek. Grote interviewers zijn op zoek naar het verhaal. Ze vragen een goed advies van hun gast. Ze zijn bereid om vervolgvragen te stellen en het gesprek gaande te houden.
3. Ze zijn adaptief
Goede interviewers raken niet in paniek als het gesprek een beetje uit de hand loopt. Ze weten hoe ze de draad van de discussie moeten volgen - je weet nooit wat voor wijsheid of doel er uit kan voortkomen. Natuurlijk moet je het sollicitatiegesprek in goede banen leiden, maar je moet ook flexibel zijn.
4. Ze zijn nieuwsgierig
Een goede interviewer is bedachtzaam, nieuwsgierig en geïnteresseerd in het leren van een nieuw perspectief. Dit geeft meer betekenis aan het gesprek en het verhaal dat de gast vertelt.
6 tips voor het hosten van betere video-interviews
1. Doe je onderzoek voor het interview
Je zou wat tijd moeten nemen om je gast, hun werk, hun bedrijf, enzovoort te onderzoeken. Dit helpt je om een idee te krijgen van waar je het over wilt hebben tijdens het interview. Als je gast andere interviews heeft gedaan (misschien in een andere show), neem dan even de tijd om ernaar te luisteren. Wat zijn de belangrijkste of interessantste punten die in deze interviews aan de orde komen? Kun je dieper op die onderwerpen ingaan?
2. Breng voorafgaand aan het interview tijd door met de gast
Neem voor het interview minimaal 10-15 minuten de tijd om met uw gast te praten. Als je even de tijd neemt om met ze te praten en een gesprek met ze te voeren, zullen ze tijdens het interview meer op hun gemak zijn om met je te praten. Dit is vooral handig als je van tevoren alleen met gasten via e-mail hebt gesproken. Werk de ongemakkelijke begroetingen uit en bouw een verstandhouding op. Je zult het verschil kunnen zien tussen een interview dat koud begon en een interview waarbij je de gast een paar minuten opwarmde met een gesprek.
3. Wees gemoedelijk
Houd een gemoedelijke toon aan voor het interview. U wilt dat het interview klinkt als een discussie, niet als een ondervraging. Laat het gesprek en het interview op een natuurlijke manier verlopen. Dit zal uw geïnterviewde op zijn gemak stellen. Dit is een ander moment waarop het handig is om vooraf een lijst met vragen te hebben, omdat u delen van het gesprek naar de volgende vraag kunt leiden. Dit is ongelooflijk handig wanneer je tijdens je interview die naadloze segmenten probeert vast te leggen.
4. Ga met open vragen
In plaats van ja of nee vragen te stellen of vragen met eenvoudige antwoorden van één zin, stel open vragen. Hierdoor kan uw gast zijn advies, mening, ervaring en wijsheid aanbieden. Het stelt hen ook in staat om hun eigen reactie te vormen en een doordacht antwoord te geven. Het laatste dat u wilt, is hen vragen een antwoord te geven dat u al voor hen hebt besloten.
5. Behandel onderwerpen die mogelijk over het hoofd zijn gezien of benader onderwerpen op een nieuwe manier
Je wilt niet dat je interview is zoals alle andere interviews die er zijn. Dit is je kans om jouw te vinden stem en onderscheid jezelf. Dit geeft luisteraars uiteindelijk meer een reden om af te stemmen op je show. Kijk of je een onderwerp kunt kiezen dat misschien nog niet eerder door iemand is behandeld. Probeer op zijn minst een bekend onderwerp vanuit een ander perspectief te bekijken. Je gast zal het waarschijnlijk waarderen dat hij niet dezelfde vragen krijgt die hij al tientallen keren eerder heeft beantwoord.
6. Wees een goede luisteraar
Je moet een goede luisteraar zijn. Laat je gast praten. Je hebt natuurlijk een gesprek met hen, maar je moet de discussie leiden. De schijnwerper is van uw gast. Dit is een vaardigheid die tijd kost om aan te scherpen. Soms kunt u een gast interviewen die onophoudelijk blijft praten. Andere keren heb je een gast in je show die stil, gereserveerd en gewoon een uitdaging is om mee te praten. Het kan voelen alsof je wanhopig kleine stukjes informatie eruit haalt. Maar na verloop van tijd zul je die balans vinden die echt harmonie brengt in je interviews. Dat begint allemaal met goed kunnen luisteren.
Video-interviews plaatsen op sociale media? Pas op! Meer dan 80% van de video's wordt gedempt bekeken.
Als u uw video-interviews op sociale media plaatst, houd er dan rekening mee dat de meeste mensen op sociale media browsen met video's op mute. Als mensen op kantoor, in het openbaar of op een rustige plek zijn, staat het volume mogelijk niet aan. Daarom is het zo belangrijk om ondertitels aan je video's toe te voegen. Het is ook precies waarom we hier bij Zubtitle hulpmiddelen maken om je te helpen effectievere video's te maken voor sociale media en vergelijkbare platforms. Zubtitel is een app waarmee je snel voeg ondertitels toe aan je video's zodat u de betrokkenheid kunt vergroten met je publiek. Lees meer over het toevoegen van bijschriften aan LinkedIn-video's in onze vorige blogpost.Dus waar wacht je nog op? Begin vandaag nog met het automatisch toevoegen van ondertitels aan je video's.