De beste manier om een sterke relatie op te bouwen met uw Director of Photography (DoP) is door hem of haar op persoonlijk niveau te leren kennen. Dit betekent dat u buiten het werk tijd met hen doorbrengt, over hun interesses en hobby's praat en een idee krijgt van hun persoonlijkheid en werkstijl. Hoe meer u weet over uw DoP, hoe beter u effectief kunt samenwerken.
2. Respecteer hun expertise.
Jouw DoP is een expert op zijn vakgebied, en het is belangrijk om hun kennis en ervaring te respecteren. Dit betekent niet dat u hun voorbeeld blindelings moet volgen, maar wel dat u open moet staan voor hun suggesties en ideeën. Als je iets niet begrijpt, wees dan niet bang om vragen te stellen. Hoe meer u over cinematografie leert, hoe beter u met uw DoP kunt communiceren en de gewenste resultaten kunt behalen.
3. Sta open voor hun creatieve inbreng.
Uw DoP is niet alleen een technisch expert; ze zijn ook een creatieve kunstenaar. Ze kunnen veel te bieden hebben op het gebied van visuele verhalen, dus het is belangrijk om open te staan voor hun creatieve inbreng. Zelfs als u het niet altijd eens bent met hun ideeën, is het belangrijk om naar hen te luisteren en hun perspectief te overwegen. Hoe meer u samenwerkt met uw DoP, hoe creatiever en succesvoller uw projecten zullen zijn.
4. Geef ze de vrijheid om hun werk te doen.
Als u eenmaal een DoP heeft aangenomen, is het belangrijk om hem de vrijheid te geven om zijn werk te doen. Dit betekent dat je ze de creatieve vrijheid geeft om beslissingen te nemen over de cinematografie van je project. Natuurlijk moet u nog steeds betrokken zijn bij het proces, maar u moet voorkomen dat u uw DoP op microniveau beheert. Hoe meer vertrouwen u hen geeft, hoe beter de resultaten zullen zijn.
5. Wees ondersteunend.
Een DoP kan een geweldige bondgenoot zijn op de set. Ze kunnen u helpen problemen op te lossen, beslissingen te nemen en uw project op koers te houden. Het is belangrijk om uw DoP te steunen en hen te laten zien dat u hun werk waardeert. Hoe meer u hen steunt, hoe groter de kans dat zij hun uiterste best voor u zullen doen.
6. Communiceer open en eerlijk.
Communicatie is de sleutel tot elke succesvolle relatie, en dit geldt vooral als het gaat om de relatie tussen een directeur en een DoP. Het is belangrijk om open en eerlijk tegen elkaar te zijn over uw gedachten, ideeën en zorgen. Als er iets is waar u niet blij mee bent, wees dan niet bang om dit te melden. Hoe eerder u problemen aanpakt, hoe eerder u ze kunt oplossen en verder kunt gaan.
7. Wees dankbaar voor hun werk.
Wanneer het project is voltooid, neem dan de tijd om uw DoP te bedanken voor zijn werk. Laat hen weten hoeveel u hun bijdrage waardeert en hoe blij u bent met de resultaten. Een klein beetje waardering kan een grote bijdrage leveren aan het opbouwen van een sterke en duurzame relatie met uw DoP.