Interviews zijn standaard in documentaires, branded content video's, commercials of videoportretten, dus het is beter om er klaar voor te zijn.
Interviewvideo's zien er eenvoudiger uit dan ze zijn. Uiteindelijk is het een persoon die praat, een verhaal vertelt of vragen beantwoordt. Makkelijk, toch? Welnu, verschillende factoren zorgen ervoor dat je sollicitatiegesprek er professioneel uitziet of niet.
Omdat ze plaatsvinden in relatief gecontroleerde scenario's, zijn interviewvideo's een uitstekende manier om als filmmaker te verbeteren. Als je weet hoe je een interview moet filmen, heb je controle over veel aspecten van filmmaken in het algemeen.
Onderzoek voorafgaand aan het interview
Het is leuk om te weten over belichting of framing, maar allereerst:bij een interview gaat het om de inhoud ervan. Hoe goed je interview er ook uitziet en klinkt, niemand zal kijken als de inhoud saai of vlak is. Daarom moet u, voordat u over technische aspecten praat, uw interview voorbereiden om er het maximale uit te halen.
De eerste stap is om je onderwerp te onderzoeken. Ga online, zoek artikelen, bestudeer het achtergrondverhaal van het onderwerp, maak aantekeningen, wees een detective. Wanneer je eindelijk de geïnterviewde ontmoet, zal dit onderzoek laten zien hoeveel je om het interview geeft. Deze stap is verplicht als je een video voor een klant filmt, maar het is even cruciaal om een persoonlijk project te filmen, vooral over een gevoelig onderwerp.
Eerste ontmoeting
De eerste keer dat je je talent ontmoet, krijg je de eerste aanwijzingen voor je video-interview. Het is jouw kans om het ijs positief te breken. Gebruik je zesde zintuig en je empathie. Wees beleefd, kom op tijd, doe je huiswerk en toon interesse. Hier tellen de eerste indrukken.
Als het onderwerp je vertrouwt, zal je interview meer als een natuurlijk gesprek aanvoelen dan als een koude reeks vragen. Hoe meer respect je toont door geïnteresseerd te zijn in het verhaal, hoe eerlijker en krachtiger de antwoorden zullen zijn.
Kijk en luister. Luister naar de woorden, de stemtoon, de nuances. Kijk naar het gezicht, de lichaamstaal, enz. van het onderwerp. Is de persoon nerveus en vraagt hij om hand- en casual camerawerk? Is hij kalm en suggereert hij een meer klassieke en statische benadering? Begin tijdens dit eerste contact informatie in je hoofd te verzamelen, verhalend en esthetisch.
Soms is uw eerste ontmoeting op dezelfde dag als de opnames. Dezelfde concepten zijn van toepassing. Wees gewoon sneller.
Interview tussen studio en locatie
Je sollicitatiegesprek vindt plaats in een studio of op locatie. Fotograferen op locatie heeft zijn voor- en nadelen. Ze zien er authentiek uit en je kunt filmen in een gebied dat betrekking heeft op je personage (zoals een bibliotheek voor een schrijver). U zult echter te maken krijgen met achtergrondgeluiden of veranderingen in de verlichting, om maar een paar problemen te noemen.
Als je in een studio fotografeert, heb je controle over deze aspecten, maar tegelijkertijd zou je kunnen ontdekken dat het persoonlijkheid mist. Misschien zoek je een neutrale achtergrond om de objectiviteit van het onderwerp te benadrukken (bijvoorbeeld een wetenschapper interviewen). Er is hier geen goede of foute keuze. Neem uw beslissing rekening houdend met wat uw interviewvideo nodig heeft.
Uw interview inlijsten
Een uitstekende manier om te beginnen met het filmen van interviews is door de klassieke benadering te volgen:medium shots of close-ups. Medium shots werken voor introducties of algemene onderwerpen, terwijl close-ups beter werken voor belangrijke momenten van het interview. Als je met één camera aan het filmen bent, maak dan een frame voor een medium shot in een hoge resolutie en snijd later in de post bij om een close-up te krijgen.
medium shot vs. close-up shot
Vanuit welke hoek moet ik mijn interview filmen?
Een veilige gok is om op ooghoogte te filmen, tenzij je op zoek bent naar een specifiek effect (bijvoorbeeld van bovenaf fotograferen om angst uit te drukken). Deze benadering is gebruikelijk in video's van bedrijfsinterviews of educatieve inhoud. Experimenteer, maar word niet gek, tenzij je iets specifieks wilt communiceren.
Waar moet de geïnterviewde kijken?
Een geïnterviewde die in de camera kijkt, zal zich meer verbonden voelen met het publiek, maar het kan een beetje intimiderend aanvoelen. Aan de andere kant kan een persoon die ver van de camera kijkt zich niet op zijn plaats voelen en zich niet op zijn plaats voelen. Probeer hier de balans te zoeken, met de interviewer naast de camera. Dit is een natuurlijke manier om de geïnterviewde er echt en aantrekkelijk uit te laten zien.
Als het onderwerp in één richting kijkt, probeer dan ook meer ruimte in die richting vrij te laten bij het kadreren van uw foto.
Hoe een interview te verlichten
Interviewverlichting kan zo eenvoudig of ingewikkeld zijn als u wilt. U zult echter niet veel tijd hebben om uw interviews bij veel gelegenheden te verlichten. In die gevallen geldt:hoe eenvoudiger, hoe beter. Verlichting met een sleutellicht vanaf één kant geeft je direct een aangenaam en driedimensionaal beeld, en het is een snelle manier om een interview te verlichten.
Als je in natuurlijk licht fotografeert, probeer dan een raam te vinden waar de zon niet schijnt en maak dit je belangrijkste licht. Als de dag bewolkt is, zal dit ook werken. Als het licht constant verandert, blokkeer het dan en gebruik je uitrusting, anders ontstaan er inconsistenties in de verlichting.
Als je je spullen gebruikt, probeer dan je verlichting te motiveren door je belangrijkste lamp aan dezelfde kant van een raam te plaatsen. Het belangrijkste licht is de eerste slag van je canvas en het werkt goed voor interviewverlichting. Optioneel kunt u het diffuus maken en indien nodig een subtiel vleugje invullicht of negatieve opvulling toevoegen. Ten slotte zal wat tegenlicht helpen om je onderwerp van de achtergrond te scheiden.
Zoals we al zeiden, je hebt oneindig veel opties. Van een ongedwongen tot een zeer gestileerd interview, afhankelijk van je verhaal. Is het een donker personage? Een optimistische? Wil je zacht of hard licht om het aangenaam of dramatisch te maken? Voel je vrij om te experimenteren.
Onbeperkt muziek ophalen
voor je video's
Begin nu gratis Prijzen Hoe de audio-installatie van het interview te doen
Als je wilt weten hoe je een interview als een professional kunt filmen, moet je audio beheersen. Als je op locatie fotografeert, kan het een nachtmerrie zijn om schoon geluid te krijgen. Als u opnamen maakt in een lawaaierige omgeving, probeer het probleem dan te minimaliseren. Zet je koptelefoon op en luister aandachtig. Geluiden komen meestal van AC- en verwarmingssystemen, open ramen, pratende mensen in de kamer ernaast, tl-lampen, koelkasten, enz.
Lege muren laten het geluid stuiteren en creëren een ongewenste galm. Je kunt dit adresseren door lakens om je talent te hangen. Het is een goedkoop alternatief voor goede geluidsisolatie.
Vergeet niet om een kamertoontrack van 15-20 seconden op te nemen met iedereen stil op de set. Het is handig om dialoogonderbrekingen te verbergen en als referentie voor uw ruisonderdrukkingssoftware.
Zorg ervoor dat u uw geïnterviewden op de juiste manier mic doet. Vermijd bij reversmicrofoons geritsel van kleding of enige beweging van kettingen, enz. Richt de microfoon op de mond van de geïnterviewde en laat ruimte voor de stem om te 'ademen' (rond de borst is ok). Als je een shotgun-microfoon gebruikt, plaats deze dan zo dicht mogelijk bij je voordat je het frame betreedt. Hoe dichter je het instelt, hoe beter het geluid je krijgt.
Controleer het geluid met je koptelefoon om verrassingen te voorkomen, zoals geritsel van kleren, audio die niet opneemt, enz.
Regie van het interview
Als het filmen van een interview een kunst is, is regie de primaire discipline. Als directeur moet je het sollicitatiegesprek niet als een routineklus beschouwen waarbij je alleen maar vragen stelt. Jouw werk is om het interview te controleren. Regisseren betekent dingen in een bepaalde richting laten gaan. Jij weet meer dan wie dan ook over je interviewvideo. Je kent de onderwerpen die je wilt benadrukken en degene die je niet nodig hebt.
Opwarmen. Stel geen kritische vragen totdat je voelt dat de geïnterviewde zich op zijn gemak voelt. Onthoud:je hebt te maken met mensen. Als je interesse toont en oprecht luistert, zien ze er op de camera meer ontspannen en minder kunstmatig uit. Interactie, lach, maak van het interview een gesprek zonder opdringerig te zijn. Verschuil je niet achter de camera in de verwachting dat het talent zich zal ontspannen omdat je zei:'Wees gewoon natuurlijk'.
Houd het gesprek levend met tags als 'echt waar?' of 'Wauw, en hoe is dat gebeurd?' 'Dat klinkt interessant. Kun je nog wat uitbreiden?' Laat ze zonder onderbreking praten; je krijgt een aantal gouden klompjes voor je bewerking. Onthoud dat de mooiste foto niet kan concurreren met een eerlijk en ontroerend antwoord van je geïnterviewde.
Een laatste tip:Sommige van de beste antwoorden ontstaan wanneer mensen denken dat het interview voorbij is. Doe net alsof je gestopt bent met opnemen en blijf rollen.