Een van de belangrijkste relaties op elke set is tussen de regisseur en DP. Wanneer deze posities synchroon lopen met de visie van het project, is het moreel hoog en wordt het uiteindelijke project veel beter. Dit zijn vijf manieren waarop DP's een uitstekende relatie met de directeur kunnen opbouwen.
Als regisseur van fotografie zijn enkele van de belangrijkste relaties die je in je carrière zult aangaan met regisseurs. Door een geweldige werkrelatie op te bouwen, kun je een krachtige steno creëren en dat zal je uiteindelijk steeds weer opnieuw in dienst nemen.
Hier zijn vijf manieren om een sterke relatie op te bouwen met je volgende regisseur.
1. Werk met de directeur
Als ik de rol van een DP beschrijf aan niet-filmmensen, is het altijd zo simpel als dit:het is de taak van de regisseur om te beslissen wat ze op het scherm willen, en het is de taak van de DP om het er goed uit te laten zien.
Als DP ben je een belangrijke creatieve medewerker bij elk project. Maar vergeet niet dat de regisseur altijd de touwtjes in handen heeft en het laatste woord heeft. Het is jouw taak om de visie van de regisseur te vertalen naar iets op het scherm dat de beoogde emoties van hun creatieve visie overbrengt. Ga niet in op een project met de bedoeling iets voor je demorol te maken of om iets te proberen dat je in een muziekvideo hebt gezien. Dit is hun rodeo.
2. Gebruik visuele referenties
Visuele verwijzingen zijn essentieel voor elke relatie tussen Director en DP. Ze helpen de creatieve visie voor een film te verenigen en ze bieden kwalificaties voor dubbelzinnige beschrijvingen zoals 'humeurig' of 'organisch' die op de set zouden kunnen rondslingeren. Visuele referenties, lookbooks en voorbeelden uit andere films zijn een lanceerplatform om jou en de regisseur te helpen je eigen universum te creëren als een creatief team.
Als een DP, wanneer ik een project benader, is mijn eerste vraag aan de regisseur meestal:"Op welke shows of films zie je dit eruit zien?" Van daaruit kan ik de specifieke aspecten van die films of shows verduidelijken waar de regisseur naar opkijkt. Na verschillende referenties kan ik meestal een doorlopende lijn vinden die de gewenste look adequaat weergeeft. Als jij en de regisseur deze verbinding samen kunnen vinden, zal dit een sterkere creatieve relatie en een sterkere visie voor het project creëren.
3. Geef ideeën op als suggesties
Als DP heb je veel ideeën over hoe je een bepaalde look kunt bereiken of hoe je een scène het beste kunt vastleggen. Presenteer uw ideeën altijd als suggesties aan de directeur; zeg niet definitief tegen hen:'Dit is wat we moeten doen.' Als u bijvoorbeeld neigt naar het gebruik van Cooke-lenzen, geef dan gewoon uw redenen op en vraag ook om hun mening. Introduceer een idee op een zachtere manier van suggestie. Door jouw expertise en ervaring kun je de directeur van voldoende informatie voorzien om de laatste beslissing te nemen.
4. Wees leuk om mee te werken
Dit klinkt eenvoudig, maar het is zo essentieel. Niemand wil werken met een eikel of een elitair. Een goede houding zal niet alleen helpen om je relatie met de regisseur te versterken, maar zal ook doorwerken in de houding op de set. Sets kunnen gemakkelijk gespannen raken als de emoties hoog oplopen. Als leider op elke set is het jouw verantwoordelijkheid om negativiteit te verdrijven en een geweldige werkomgeving te creëren voor de cast en crew. Als mensen buiten een set over je praten, zorg er dan voor dat ze positieve dingen te zeggen hebben.
5. Communiceer
Het belangrijkste dat een DP kan doen, is communiceren, vooral met hun directeur. Als je een scène niet ziet werken zoals de regisseur zich had voorgesteld, zeg dan iets en stel voor wat zou kunnen werken. Het is belangrijk dat u niet alleen problemen aanbrengt, maar ook uw ideeën voor mogelijke oplossingen. Maak een plan en toon dat plan. Een strategie wekt vertrouwen in uw capaciteiten en stelt de directeur op zijn beurt in staat zich op andere dingen te concentreren.
Als je je bewust bent van hoe je je regisseur- en DP-relaties beheert, kan elk project of elke set succesvoller worden en uiteindelijk helpen om een betere DP te worden.