Leren hoe je vaste freelance videoproductie-optredens kunt vinden, is al moeilijk genoeg, maar hoe zit het met het weten wanneer je de baan niet moet aannemen?
Als freelance redacteur moet ik soms werk weigeren, zelfs als ik niets anders aan de hand heb, omdat ik weet dat het werk waarschijnlijk een ramp zal worden. Hiermee bedoel ik dat de klant misschien zo moeilijk is om mee samen te werken dat het gewoon te stressvol zal zijn, of het project omvat zoveel werk dat het uiteindelijk niet de moeite waard is - of het gaat gewoon mijn capaciteiten te boven.
Afhankelijk van waar je bent in je carrière, je inkomen voor de maand en je algemene werkpijplijn, nee zeggen tegen elke baan is misschien een luxe die je je niet kunt veroorloven. Dat is oké - we zijn er allemaal geweest, en soms moet je gewoon op je knieën gaan, je tanden bijten en doorzetten. Bovendien is werk werk - ik ben altijd blij om wat te hebben.
Maar als u in de positie bent om nee te zeggen als u vermoedt dat het allemaal een nachtmerrie zou kunnen zijn, hoe weet u dan wanneer u nee moet zeggen en waarom? Ik moest dit onlangs doen, en zonder te onthullen wie de klant was, zal ik proberen mijn denkproces te doorbreken.
Verbinding — hoe goed ken je de klant?
In mijn geval kwam de baan door een telefoontje uit het niets van een klant van een vriend. Normaal gesproken zou ik helemaal klaar zijn om mijn klantennetwerk uit te breiden via mijn vrienden - of een manier te vinden om hun klanten van dienst te zijn als ze het te druk hebben. De oproep kwam op basis van een aanbeveling, maar als ik voor het eerst met iemand aan de telefoon praat, probeer ik altijd een idee te krijgen van wie ze zijn; hoeveel ervaring ze hebben; wat voor soort budget ze hebben; en alle andere factoren die me zullen helpen begrijpen hoe ik de klus, de klant en het aanbod moet aanpakken.
Als het telefoontje afkomstig was van een eerdere klant van mij of zelfs een bureau waarvan ik had gehoord, had ik er misschien anders over gedacht. Maar dit was gewoon "een willekeurige" die, toen ik ze opzocht, ook de ster van de video was en helemaal niet veel ervaring met video leek te hebben.
Budget — komen uw verwachtingen overeen?
De tweede alarmbel was dat onze budgetverwachtingen totaal niet op één lijn lagen.
Ze boden minder dan de helft van mijn gebruikelijke dagtarief, voor wat gemakkelijk een hele dag werk zou zijn geweest (zo niet twee). Bovendien wilden ze erbij zitten en de sessie leiden.
Het loont de moeite om snel over een dagtarief te praten. Ja, het is hoeveel je betaald krijgt voor een dag werken, dus het moet weerspiegelen wat je nodig hebt om te leven, maar het moet ook een indicatie zijn van je ervaringsniveau, je professionaliteit en je capaciteiten. We verwachten meestal meer te betalen voor iets als het van hogere kwaliteit is - of als er meer van is. Hetzelfde zou dus moeten gelden voor het inhuren van een freelancer. Hoe meer dagen je werkt, hoe meer het kost. Hoe meer ervaren de artiest, hoe hoger het honorarium.
Dat gezegd hebbende, het is helemaal aan jou wat je in rekening brengt, of je nu kortingen of 'elastische' prijzen wilt aanbieden. (Houd er rekening mee dat uw dagtarief ook klanten kan uitfilteren die zich niet kunnen veroorloven wat u te bieden heeft.) 9 van de 10 keer, wanneer een klant me vraagt om mijn tarief te verlagen en ik weiger, accepteren ze het tarief gewoon, en we werken gelukkig samen. (Wees dus niet bang om 'Nee' te zeggen.)
Als iemand je vraagt om voor minder te werken, dan is er een verkeerde afstemming in het begrijpen van wat het project inhoudt of wat je tijd, vaardigheden en expertise waard zijn. Vaak is dit te wijten aan onervaren klanten die niet weten wat ze niet weten (wat prima is:we beginnen allemaal van niets te weten), maar een deel van je werk zal dan het managen van hun verwachtingen zijn om te voorkomen dat dingen uit de lucht komen vallen. controle — en over het budget.
Opportunitykosten — loopt u iets mis?
In mijn geval had de baan die ze zich konden veroorloven een halve dag of minder moeten nemen. Het werk dat ze wilden, zou veel langer hebben geduurd, maar de alternatieve kosten waren minimaal. Ik was beschikbaar om het werk te doen, maar ik besloot het niet te doen. In plaats daarvan heb ik dit bericht geschreven.
Maar soms, wanneer u probeert te beslissen of u nee wilt zeggen, is het de moeite waard om te overwegen wat uw beste alternatief zou kunnen zijn. Bij een lange baan kan de klant u een lager dagtarief aanbieden, gezien het aantal dagen dat ze betalen (nogmaals, u kunt altijd 'nee zeggen') of een uitkoopvergoeding voor de klus, wat betekent dat u het gewoon moet doen het zo snel als je kunt om het de moeite waard te maken.
Maar als die baan veel van je tijd gaat kosten, of je in een carrièrerichting brengt die je niet wilt, kun je misschien weigeren, zodat je opties voor andere projecten open kunt houden.
Dit is echter lastig als freelancer. Wat als er niets beters komt? Bovendien hangt het af van uw typische werkafspraken. Als je gewend bent om de paar dagen of weken voor verschillende klanten te werken, dan lijkt een baan van drie maanden misschien een schot in de roos.
Als je gewend bent aan speelfilmwerk dat maanden aan een stuk duurt, dan is een paar weken werk misschien niet zo'n probleem, tenzij je meteen aan de volgende film moet beginnen.
Dit is dus een van die 'Hindsight is 20-20'-situaties, maar het is nog een kleine indicator die, in combinatie met de andere twee, kan betekenen dat je de baan moet doorgeven.
Groei:er is maar één manier om te leren
Als je uiteindelijk een baan aanneemt en het wordt een ramp, dan heb je in ieder geval iets geleerd. En dat leren niet alleen 'zilveren' denken is - het is een waardevolle ervaring die je op geen enkele andere manier kunt opdoen.
Als je ervoor kiest om de baan door te geven, komt er hopelijk iets beters langs, of misschien hoor je van de persoon die het op zich heeft genomen dat het een ramp was, of een triomf. Of je zult het nooit weten.
Maar na verloop van tijd ontwikkel je een onderbuikgevoel voor deze dingen dat je beter niet kunt negeren.