1. The WGA (Writers Guild of America) en Minima:
* De WGA is de unie voor scenarioschrijvers. Als u een WGA -lid bent, bent u gegarandeerd bepaalde minimumtarieven voor uw werk. Deze minima worden periodiek opnieuw onderhandeld.
* WGA -minima zijn belangrijk: Dit zijn de * laagste * bedragen die een WGA -ondertekeningsbedrijf (de meeste grote studio's en productiebedrijven) kan betalen een WGA -schrijver. Een schrijver kan en vaak met een hoger tarief onderhandelen.
* Categorieën: Minima variëren op basis van het type project (speelfilm, tv -aflevering, nieuwe media), budget en de rol van de schrijver (enige schrijver, onderdeel van een team, herschrijven).
* Huidige WGA -minima (vanaf het contract van 2023): U kunt de officiële WGA -tariefbladen vinden op de WGA -website (WGA.org). Het is complex, maar hier is een * zeer breed * idee van enkele relevante speelfilmminima:
* Lage budgetfunctie (minder dan $ 5 miljoen): Kan variëren van ongeveer $ 50.000 tot $ 100.000+ voor een scenario.
* Hoge budgetfunctie (meer dan $ 5 miljoen): $ 106.642 voor behandeling plus eerste concept, $ 47.673 voor herschrijven en $ 29.789 voor Pools.
*Voor de duidelijkheid veranderen deze cijfers.*
2. Factoren die van invloed zijn op de betaling van de scenarioschrijver:
* Ervaring en trackrecord:
* Nieuwe schrijvers: Begin vaak bij of iets boven het WGA -minimum, of zelfs onder WGA -minima, of schrijf zonder loon (spec -werk).
* ervaren schrijvers met credits: Kan aanzienlijk hogere kosten bevelen. Gevestigde schrijvers kunnen honderdduizenden of zelfs miljoenen verdienen voor een scenario.
* "warmte": Als er een schrijver is (heeft recente successen, een hot spec script, enz.) Hun onderhandelingsmacht dramatisch toeneemt.
* Type project:
* speelfilms: Betaal meestal meer vooraf dan tv, maar tv kan meer stabiliteit op lange termijn bieden.
* Televisie: Pay varieert sterk gebaseerd op het netwerk/streaming -service, budget en rol (personeelsschrijver, verhaaleditor, producent, showrunner).
* Streaming Services (Netflix, Amazon, enz.): Hebben traditionele loonschalen verstoord, soms met zeer lucratieve deals.
* budget van het project: Een groter budget betekent over het algemeen meer geld voor de schrijver.
* de rol van de schrijver:
* Origineel scenario: Handmatig opdracht geeft een hogere prijs dan een herschrijving of aanpassing.
* herschrijven: Betaalt minder dan een origineel scenario.
* Pools/Touch-Up: Betaalt het minst.
* "Writer-for-Hire": De schrijver wordt ingehuurd om een specifiek scenario of aflevering te schrijven, waarbij het productiebedrijf alle rechten bezit.
* Onderhandelingsvaardigheden: Een goede agent of advocaat is cruciaal voor het onderhandelen over de best mogelijke deal.
* Back-end participatie (winstdeling): Tegenwoordig minder gebruikelijk, maar sommige schrijvers (vooral die met invloed) kunnen onderhandelen over een percentage van de winst van de film. Dit kan erg lucratief zijn als de film een hit is, maar vaak neerkomt op weinig of niets.
* Rechten: Een belangrijke factor is wie de rechten op het intellectuele eigendom bezit. Als het een aanpassing is, verwacht dan een lager loon dan het originele scenario.
* Guild -lidmaatschap: Leden van de vakbond hebben recht op een bepaalde vergoeding en worden over het algemeen beter betaald dan leden van niet-vakbonden.
3. Spec -scripts versus opdrachten:
* spec -script (speculatief scenario): Een script geschreven in het eigen initiatief van de schrijver, in de hoop het te verkopen. Dit is een gebruikelijke manier voor nieuwe schrijvers om in te breken. De prijs voor een spec -script kan enorm variëren, van zeer weinig tot miljoenen (voor een echt hete eigendom).
* Opdracht: De schrijver wordt ingehuurd door een studio- of productiebedrijf om een script te schrijven op basis van een bestaand idee of onroerend goed.
4. De realiteit voor de meeste scenarioschrijvers:
* Het is een zware zaak: Zeer competitief. De meeste aspirant -scenarioschrijvers hebben moeite om uitsluitend te leven van scenarioschrijven.
* Veel scenarioschrijvers hebben andere banen: Om zichzelf te onderhouden terwijl ze hun schrijfcarrière nastreven.
* Inconsistent inkomen: Screenwriting -inkomsten kunnen feest of hongersnood zijn. Een schrijver heeft misschien een geweldig jaar en worstelt dan om het volgende werk te vinden.
* Ontwikkeling Hell: Veel projecten komen vast te zitten in "Development Hell" en worden nooit gemaakt, zelfs nadat een schrijver voor zijn werk is betaald.
* Inkomensongelijkheid: Net als in Hollywood in het algemeen is er een enorme ongelijkheid in de inkomsten tussen A-lijstschrijvers en die net begonnen.
5. Voorbeelden (dit zijn * zeer * ruwe schattingen en kunnen sterk variëren):
* Nieuwe schrijver, low-budget indiefilm: $ 5.000 - $ 20.000 (of zelfs minder, soms uitgestelde betaling).
* Een eerste spec -script verkopen (met een agent): $ 50.000 - $ 250.000+ (afhankelijk van de hitte).
* Mid-niveau schrijver, studio-speelfilm: $ 150.000 - $ 500.000+.
* A-lijst schrijver, blockbuster-film: $ 1 miljoen+.
* Personeelsschrijver in een netwerk -tv -programma (per aflevering): $ 5.000 - $ 15.000+ (afhankelijk van de ervaring en het budget van de show).
* Showrunner op een succesvolle streaming -serie: Kan miljoenen per seizoen verdienen.
6. Aanvullende overwegingen:
* agentkosten: Meestal 10% van de inkomsten van de schrijver.
* managerkosten: Meestal 10% van de inkomsten van de schrijver. (Sommige schrijvers hebben zowel een agent als een manager).
* belastingen: Zelfstandige belastingen kunnen aanzienlijk zijn.
* juridische kosten: Voor contractbeoordeling en onderhandeling.
Conclusie:
Screenwriting kan een financieel lonende carrière zijn, maar het is ook zeer competitief en onzeker. De meeste scenarioschrijvers verdienen niet veel geld, en het kost hard werken, talent, doorzettingsvermogen en vaak een beetje geluk om te slagen. De sleutel is om uw vaartuig aan te scherpen, relaties op te bouwen en nooit op te geven. Onderzoek naar huidige WGA -minima en het begrijpen van de industrie is essentieel voor elke aspirant -scenarioschrijver.