In deze postproductiegids bekijken we hoe u uw investering in een assistent-editor voor uw film- of videoproject kunt maximaliseren.
Voor veel redacteuren kan het moeilijk zijn om toe te geven wanneer ze hulp nodig hebben. Als je echter lang genoeg hebt bewerkt, weet je precies wat je op een dag kunt bereiken - en hoeveel slapeloze nachten je aan elkaar kunt rijgen - voordat je aanvullende ondersteuning moet zoeken.
Ik ben begonnen als assistent-editor toen ik net begon, dus ik kan je vertellen dat er mensen zijn die kunnen helpen. Zolang ze naar behoren worden gecompenseerd en je ze de middelen geeft om hun carrière vooruit te helpen, kan een assistent-editor een geweldige investering zijn - en een enorme hulp als je echt vastloopt bij een bewerking.
Daarom volgen hier enkele tips en trucs om uw workflow te stroomlijnen met een assistent-editor.
1. Assistent-editors zoeken
Als ik uit ervaring spreek (aan beide kanten van deze professionele relatie), heb ik gemerkt dat het net zo moeilijk is om werk te vinden als assistent-editor als om een goede assistent-editor te vinden als je er naar op zoek bent.
Je kunt het beste in contact komen met een soort gemeenschap of instelling met een jongere, enthousiaste pijplijn van redacteuren die fris genoeg zijn om de beschikbaarheid te hebben en hongerig genoeg om nieuwe projecten te vinden om hun carrière te laten groeien.
Ik raad aan om contact op te nemen met nabijgelegen universiteiten met film- of RTVF-programma's, of om contact te leggen met lokale filmgemeenschappen, die stages of arbeidsbemiddelingsprogramma's kunnen aanbieden.
2. Duidelijke projectbeschrijving
Wanneer u contact opneemt met een van deze bronnen (of op vacaturesites plaatst), is het belangrijk om uw project en de reikwijdte ervan te definiëren. Als je project moeilijk te begrijpen is, weet geen enkele assistent-editor zelfs of hij erbij betrokken wil zijn.
Een goede posting voor een assistent-editor moet aangeven wat het project is en wat de werklast met zich mee zal brengen - samen met een planning of tijdlijn, welke NLE of andere platforms ze moeten gebruiken, en al het andere dat je van hen nodig hebt.
3. Betaal ze voor hun werk
Dit is de belangrijkste regel; negeer het op eigen risico - en bereid je voor op heel weinig vragen en slechte resultaten. Misschien word je zelfs in filmgemeenschappen geroepen voor het uitbuiten van jonge redacteuren.
De tarieven van de assistent-editor variëren behoorlijk tussen de regio's - en volgens de individuele taakspecificaties. Zelfs als je het meest kale budget hebt, probeer dan een manier te vinden om je assistent-editors te compenseren tegen een tarief dat redelijk voor je is. Maak niet alleen gebruik van connecties of 'blootstelling' in ruil voor daadwerkelijke compensatie.
4. Definieer projectomvang en einde
Nadat u het project voor uw assistent-editor hebt geschetst, is de belangrijkste informatie die u moet opnemen de reikwijdte van hun rol en wanneer het werk moet worden gedaan.
Het laatste waar een assistent-editor in wil worden meegesleurd, is een eindeloos project dat hun betaling vertraagt of hen ervan weerhoudt nieuwe projecten aan te nemen. Helaas gebeurt dit veel te vaak, en het zijn vaak de assistent-editors, PA's en andere kleine belanghebbenden die er het meest onder lijden.
5. Houd communicatie open
Houd te allen tijde een communicatielijn met uw assistent-editor open. Als ze net beginnen, hebben ze misschien meer vragen dan je gewend bent te beantwoorden. Als je echt een assistent inhuurt en geen co-editor, mag je verwachten dat je zoveel informatie, advies en begeleiding geeft als nodig is om de klus te klaren.
En onthoud - alleen omdat je een project goed kent (vooral als het een project is dat je hebt gemaakt of waar je al een tijdje bij betrokken bent), betekent dit niet dat het grote geheel meteen duidelijk is voor iemand die net meedoet. Neem de tijd en betaal dingen vooruit.