Jeremy Higham's advies over hoe je een betere interviewer kunt worden

Word een sterkere interviewer met waardevolle tips van filmmaker Jeremy Higham.

Geschoold interviewen is een goed geslepen ambacht. Jeremy Higham is beschreven als een kenner op dit gebied. Hij heeft zijn interviewtechniek de afgelopen drieëndertig jaar verfijnd, zijn tanden op documentaires gezet voordat hij zijn eigen productiebedrijf begon. Ik sprak onlangs met hem om zijn expertise te bespreken.

Hier zijn enkele fragmenten uit onze chat, samen met enkele van mijn afhaalrestaurants.

Gooi jezelf in het diepe

PremiumBeat: Wanneer was je eerste gesprek?

Jeremy Higham: Een van de eersten die ik me kan herinneren was toen ik drieëntwintig was. Ik was enorm uit mijn diepte toen ik het hoofd van de gezondheidsdienst in Belfast interviewde. Ik voelde me zo ongelooflijk nerveus, maar stortte me er toch in. Hij was eigenlijk geïnteresseerd in mijn vragen, wat me verbaasde.

Afhaalmaaltijden: Zoals bij veel andere bezigheden, moet je, om je vaardigheden als interviewer te ontwikkelen, jezelf vaak in het diepe gooien. Zelfs de groten voelden zich ongemakkelijk toen ze begonnen.

Neem een ​​zachte, vriendelijke benadering 

PB: Hoe ben je gevorderd als interviewer?

JH: In het begin van mijn carrière was ik eigenlijk behoorlijk manipulatief in mijn manier van vragen stellen. Het televisiebedrijf waarvoor ik werkte, zette ons onder druk om sterke inhoud te leveren. Ik was er destijds absoluut van overtuigd dat ik de geïnterviewde een beetje moest manipuleren om er goed materiaal uit te halen. Ik ben op reis gegaan om te ontdekken dat eigenlijk zachtaardigheid is de sleutel. Vriendelijk zijn voor iemand is wat hen in staat stelt zich open te stellen. Als je de persoon met wie je spreekt goed behandelt, krijg je wat je nodig hebt voor je video - zonder afbreuk te doen aan je integriteit.

Toen ik 35 was, had ik een zeer intens spiritueel ontwaken, wat me een heel nieuw perspectief op de menselijke natuur gaf. Dit zorgde voor een revolutie in de manier waarop ik degenen zag die ik interviewde. Mijn succes is voortgekomen uit het aannemen van een nieuw geloofssysteem en identiteitsgevoel. Ik geloof dat elk mens waar ik voor sta absoluut uniek is. Ze hebben moeilijkheden ervaren die ik niet heb en ze kunnen aspecten van het leven zien die ik niet kan zien. Dat fascineert mij, daarom stellen mensen zich voor mij open!

Afhaalmaaltijden: Het is belangrijk om niet in de verleiding te komen om opdringerig te zijn met uw interviewonderwerp. Zelfs als het uitoefenen van de druk je de antwoorden geeft waarnaar je op zoek bent, kan het je reputatie schaden. Het is ook, om Jeremy te citeren, "een slechte dienst aan de mensheid." Bovendien is het de moeite waard om na te denken over je kernwaarden en geloofssysteem, omdat dit een diepgaand effect zal hebben op hoe je contact maakt met degenen die je filmt. Je kunt niet zomaar fantastische sollicitatievaardigheden opdoen als je op een diep niveau niet echt om mensen geeft.

Let echt op, pas je dienovereenkomstig aan

PB: Zijn er klassieke fouten die je anderen op dit gebied hebt zien maken?

JH: Ik herinner me dat ik op de radio werd geïnterviewd over een documentaire die ik had gemaakt. Deze bekende interviewer met wie ik sprak, maakte een leerboekfout. Aan het einde van elk antwoord baseerde ze haar volgende vraag niet op wat ik zojuist had gezegd, ze leek niet eens echt te luisteren. Ze leek meer gefocust op het doornemen van de vragen die iemand anders haar had gesteld. Binnen drie of vier minuten was mijn zelfvertrouwen om te praten ernstig uitgeput. Volledig focussen op de antwoorden van de geïnterviewde is zo'n essentieel onderdeel van het proces.

Afhaalmaaltijden: Let altijd goed op wat er gezegd wordt en pas je vragen aan naar aanleiding van de eerdere antwoorden. Als je ongeïnteresseerd lijkt, zul je niet de hoogwaardige inhoud vastleggen waarnaar je op zoek bent.

Verwijder het vangnet om opwindende authenticiteit te creëren

PB: Bereid je vragen voor voor een shoot?

JH: Ik neem nooit vooraf voorbereide vragen mee. Ik sta niet eens toe dat geïnterviewden aantekeningen maken. Zolang je het vangnet dat hieruit voortkomt niet verwijdert, zal je het publiek nooit in vervoering brengen. Antwoorden zonder aantekeningen is kwetsbaar en het publiek verlangt ernaar om die kwetsbaarheid te zien. Voor mij is authenticiteit alles. Ik wil wegkomen met een nieuw begrip, wat ik niet zal doen als ik vragen van een lijst lees.

Afhaalmaaltijden: Deze suggestie is uitdagend. We zijn allemaal bang voor die ongemakkelijke stilte die ontstaat wanneer mensen ter plekke met antwoorden en vragen proberen te komen. Als je je moedig voelt, probeer dan zonder aantekeningen te gaan op zoek naar meer authentieke inhoud. Als je er nog niet bent, kun je een paar veiligheidsvragen uit je hoofd leren terwijl je het grootste deel van het interview toch ongevraagd laat plaatsvinden.

Creëer een ontspannen omgeving

PB: Hoe help je mensen ontspannen als je met ze aan het chatten bent voor de camera?

JH: Ik denk dat mensen gespannen zijn omdat ze denken dat je ze op een bepaalde manier gaat behandelen. Ik probeer niet te professioneel met ze om te gaan. Toen ik nog rookte, gloeide ik aan het begin van een interview. Als gevolg hiervan verdween elke professionele façade, waardoor we een veel meer ontspannen gesprek konden voeren.

Afhaalmaaltijden: Het is altijd handig om je bewust te zijn van de sfeer die je creëert tijdens het interviewen. Denk aan je houding en lichaamstaal. Ze kunnen niet ontspannen als je gespannen bent. Denk aan het stel. Zitten de stoelen lekker? Is er een kleine tafel in de buurt waar je onderwerp een glas water kan plaatsen? Hoe is de verlichting? Hoe is de temperatuur? Al deze variabelen zijn voor jou om te controleren.

Stop niet totdat alles is gezegd

PB: Heb je nog andere wijsheid die je over dit onderwerp zou kunnen delen?

JH: Ik heb een van mijn favoriete technieken 'de baby laten boeren' genoemd. Als je een baby laat boeren, zijn de laatste paar boeren het moeilijkst om eruit te komen. Maar als de baby ze er niet uit krijgt, zullen ze ontevreden zijn.

Op een vergelijkbare manier heeft een geïnterviewde heel vaak iets fascinerends waar ze over willen praten en dat misschien onuitgesproken blijft als er niet om wordt gevraagd. Ik zal rustig zeggen:"We gaan de camera binnenkort uitzetten. Is er iets waar je later spijt van krijgt als je er nu niet over praat? Laten we even pauzeren.'

Dat moment wordt een zwangere pauze. Als ze zeggen dat ze niets meer toe te voegen hebben, moedig ik ze toch aan om even te stoppen. Maar al te vaak tjilpen ze dan met iets absoluut overtuigends.

Afhaalmaaltijden :Laat je niet verleiden om dingen te snel af te ronden. Geduldig zijn loont in deze context zeker. Probeer deze techniek eens, de resultaten zullen u waarschijnlijk verrassen.